刘争

作品数:6被引量:19H指数:2
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供职机构:中日友好医院更多>>
发文主题:综合评价TOPSIS法医务工作者RSR医院质量更多>>
发文领域:医药卫生更多>>
发文期刊:《中日友好医院学报》《中医药管理杂志》《中国医院统计》《中华医院管理杂志》更多>>
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TOPSIS法与RSR法相结合综合评价医院医务工作者的工作效率与劳动强度被引量:9
《中国医院统计》2012年第3期208-210,共3页刘争 
目的 对某地区14家三甲医院2011年的工作效率、劳动强度进行综合评价和分析.方法 采用卫技人员、医师、护士担负的病床数等5类,共15个工作指标,应用TOPSIS及RSR分档法相结合进行统计分析.结果 有2家医院工作强度最大;6家医院次之;中等的...
关键词:TOPSIS法 RSR分档法 综合评价 
应用TOPSIS法与秩和比法综合评价我院近8年的医疗工作质量被引量:5
《中日友好医院学报》2012年第3期161-163,共3页刘争 
目的:对我院2004~2011年医疗工作质量进行综合评价,并进行分析。方法:采用门诊量(X1)、急诊量(X2)、出院者人数(X3)、手术量(X4)、病床使用率(X5)、病床周转次数(X6)、出院者平均住院日(X7)、治愈好转率(X8)、死亡率...
关键词:逼近理想解排序法 秩和比法 综合评价 
医院绩效评价指标的可比性验证研究被引量:3
《中华医院管理杂志》2010年第6期405-410,共6页陈校云 林琳 刘争 郭默宁 
中国医院协会现代医院科学管理培训项目科研基金资助
医院绩效是医院质量、服务、效益等各方面的综合表现。近年来,国内学者采用文献研究或专家咨询等方法,对医院绩效评价指标体系进行了初步研究。发达国家在开展同类研究时,还注重在此基础上开展指标的效度、信度、灵敏度和特异度验证...
关键词:医院绩效评价指标体系 医院质量 可比性 专家咨询 文献研究 发达国家 特异度 灵敏度 
综合指数法在评价医院中医医疗质量中的应用被引量:1
《中医药管理杂志》2007年第3期170-172,共3页刘争 刘惠英 李蔓 
目的:中医科室医疗质量评价,不能等同于西医,要根据中医的特色、特点进行医疗质量分析。方法:应用综合指数比值法进行分析评价。结果:下半年各月医疗质量普遍较好,主要是院领导抓管理后见成效,尤其体现在平均住院日和平均医疗费两个指...
关键词:综合指数法 中医医疗质量 综合评价 
病案首页统计指标标准的探讨被引量:1
《中国医院统计》1997年第1期26-27,共2页王克立 刘争 
医院统计工作在坚持严格的报表制度中,对表格内涵指标的具体内容存在着:填写缺乏标准、理解各异、原始数据准确性差等问题。我院通过三级甲等医院评审,重点抓了统计数据的填写质量,大大提高了统计质量的标准化水平。现将我们使用的标准...
关键词:医院 病案首页 统计指标标准 病人管理 
医疗质量控制标准的建立
《中华医院管理杂志》1996年第8期469-470,共2页王克立 孙瑞华 刘争 
我院在'三级甲等'医院评审中,立足本院实际,狠抓医疗质量,探索出一套医疗质量控制方法,并提出我院的医疗质量标准参考值,现将我们的作法介绍如下,借此与同道交流。1.计算机资料收集:我们整理了1992、
关键词:医疗质量 质量控制 标准 
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