孙孝亮

作品数:6被引量:4H指数:1
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供职机构:河海大学商学院更多>>
发文主题:层次分析法评价指标领导授权行为领导-成员交换项目团队更多>>
发文领域:经济管理交通运输工程社会学矿业工程更多>>
发文期刊:《电子测试》《企业经济》《项目管理技术》《黄金》更多>>
所获基金:江苏省社会科学基金江苏省教育厅哲学社会科学基金更多>>
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项目团队中上下级关系对领导授权行为的影响被引量:3
《企业经济》2016年第2期163-168,共6页邓玉林 洪阳训 孙孝亮 
江苏省哲学社会科学基金"上司下属关系视角的授权管理研究"(项目编号:12GLC005)
在中国文化情境下,研究项目团队中的上下级关系主要考虑上司-下属关系和领导-成员交换两个方面。本文采用问卷调查法,筛选出72份领导和252份成员问卷作为样本,探讨了上司-下属关系、领导成员交换、组织正式度和领导授权行为的关系。通...
关键词:上司-下属关系 领导-成员交换 领导授权行为 组织正式度 
基于AHP的项目经理授权赋能评价研究
《黄金》2015年第5期1-4,共4页孙孝亮 
授权赋能是重要的非物质激励方式,不仅能够促进员工成长,提高项目经理的自我效能感,还能够提升项目质量和企业绩效等。但在实践中,是否适合对项目经理授权赋能以及授予多大程度的权利已成为企业愈加关注的方面。基于此,从3个方面分析了...
关键词:授权赋能 激励 项目经理 层次分析法 
基于层次分析法的软件项目研发人员授权成熟度评价指标的构建研究
《项目管理技术》2014年第12期15-18,共4页孙孝亮 
江苏省社会科学基金项目(12GLC005)
授权是非物质激励的一种重要方式,众多国内外学者已从人力资本理论、情境领导理论、知识转移成本理论等对软件项目开发人员授权的动因进行了探讨。但如何对研发人员进行授权以及如何评价项目研发人员的授权成熟度等问题是项目负责人更...
关键词:软件项目 授权 评价指标 层次分析法 
科技产业园股权投资项目评价研究
《项目管理技术》2014年第9期37-41,共5页孙孝亮 
江苏省社会科学基金项目(12GLC005)
目前,我国已建立的多个高科技产业园是科技创新和创新型国家建设的核心区域。入驻园区的企业多为科技型中小企业,一些企业由于体制不健全、信息不对称、信用系统缺失、管理能力不足等造成了融资难等问题,制约和困扰着企业的健康发展。...
关键词:科技产业园 股权投资 层次分析法 评价指标 
基于信息全球化的领导授权赋能的动因分析
《电子测试》2013年第9X期96-97,共2页孙孝亮 
随着经济全球化、信息全面化、组织扁平化的快速发展,授权赋能已成为组织立足、健康发展的重要管理原则。众多国内外学者已从人力资本理论、情境领导理论、知识转移成本理论对领导授权赋能的动因进行了探讨。本文基于信息全球化视角,探...
关键词:授权赋能 情境领导理论 信息全球化 
浅谈社会文化环境对地铁物业管理的影响被引量:1
《现代物业(下旬刊)》2013年第9期12-14,共3页孙孝亮 丁鸿鸣 
随着国内轨道交通的蓬勃发展,地铁物业也迅速发展起来,作为轨道交通运作的支撑性环节,地铁物业对轨道交通的发展至关重要。社会文化环境影响和制约着人们的消费观念、需求欲望及价值观、购买行为和生活方式,这给地铁物业管理带来直接或...
关键词:轨道交通 地铁物业管理 社会文化环境 
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