尹大家

作品数：6被引量：11H指数：2
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供职机构：四川外国语大学成都学院更多>>
发文主题：教学质量可持续发展师资队伍建设师资队伍办学形式更多>>
发文领域：文化科学更多>>
发文期刊：《教育发展研究》《民办高等教育研究》更多>>
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谈独立学院的可持续发展被引量：4
《民办高等教育研究》2006年第4期19-23,共5页尹大家 
独立学院作为高等教育发展的必然产物,有着巨大的发展潜力和广阔的发展前景。回顾独立学院产生的时代背景与发展历程,结合办学实践总结独立学院的办学经验与办学特色,客观分析独立学院发展面临的问题,全面研究独立学院可持续发展的对策...
关键词：独立学院 可持续发展 问题 对策 
加强素质教育 培养高素质复合型外语人才——四川外语学院成都学院“1+N”人才培养模式的实践与思考
《民办高等教育研究》2006年第2期7-9,共3页尹大家 
以"办好让人民满意的教育"为宗旨,以"传播世界先进文化,促进国际交流合作,培养时代创新人才,服务经济社会发展"为目标,构建加强学生素质教育、促进人才全面发展的"1+N"人才培养模式,实现教育教学质量和毕业生一次性就业率的稳步提高。
关键词：素质教育 高素质 复合型 外语人才 
谈独立学院教师评价体系的构建被引量：2
《民办高等教育研究》2006年第1期15-20,共6页尹大家 
独立学院构建教师评价体系,是建立一支相对稳定的高水平教师队伍的重要举措。是建立并不断完善教学水平的监测、评估体系的基础,是提高教育教学质量的重要保证。独立学院的教师评价应坚持发展性原则、公平性原则、合理性原则和差异性原...
关键词：独立学院 教师评价体系 等边三角型十六分制模型 
独立学院师资队伍建设初探被引量：2
《民办高等教育研究》2004年第2期12-13,共2页尹大家 
当前,独立学院的师资队伍稳定性较差,不利于专业建设课程建设和管理建设。独立学院要实现持续快速健康发展,必须针对学生的特殊性、专业设置的市场性和培养目标的复合性,建立一支相对稳定的师资队伍。
关键词：独立学院 师资队伍建设 模式 结构合理 富有活力 相对稳定 
敢问路在何方?——独立学院发展相关问题探讨被引量：2
《教育发展研究》2004年第7期102-103,共2页张亮 郭柏春 郑志高 徐波 尹大家 戴一峰 
据不完全统计,普通高校以新的机制和模式试办的独立学院,全国已有300多所,在校本科生已达70万人。虽然独立学院自诞生之日起,就受到了不少质疑,但作为一项新生事物,它更多需要的是来自各方的关注、理解和支持。为此,本刊特别选编了有关...
关键词：独立学院 普通高校 办学形式 校园文化 教学质量 
试办独立学院的实践与思考被引量：1
《教育发展研究》2004年第7期105-106,共2页尹大家 
四川外语学院成都学院创办至今只有三年多的时间，三年多的办学实践，我们深刻体会到，要实现独立学院的良性发展，必须明确“四项内容”，打好“四个基础”，处理好“四个关系”，做到“四个创新”。
关键词：独立学院 四川外语学院成都学院 优质教育资源 运行机制 培养模式 管理制度 
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