李晖照

作品数：4被引量：5H指数：1
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供职机构：华中科技大学管理学院更多>>
发文主题：供应网络协调管理管理协调动态联盟企业文化差异更多>>
发文领域：经济管理社会学文化科学更多>>
发文期刊：《科技进步与对策》《科研管理》《江汉论坛》更多>>
所获基金：武汉市社会科学研究基金国家软科学研究计划更多>>
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多源供应网络的复杂特性及其对供应管理的影响被引量：1
《科技进步与对策》2008年第6期83-86,共4页李晖照 张子刚 
界定了多源供应用网络的含义,分析了多源供应网络的复杂特性,并指出应从多源供应网络的购买商—供应商、供应商—供应商之间的联结关系和供应网络整体绩效3个方面来考量供应管理。
关键词：多源供应网络 复杂特性 供应管理 
供应网络管理中的协调活动分析
《江汉论坛》2008年第2期57-59,共3页李晖照 张子刚 
本文以案例分析为基础讨论了供应网络管理中的协调机制问题,将明茨伯格所归纳的协调联络机制应用于供应网络管理的实例之中,并找出了供应网络管理中各种协调活动相互依赖的不同类型,分析了相互依赖、协调机制与信息处理能力三者之间的...
关键词：供应网络 协调管理 信息资源 
二级物流供应网络效用-寿命协调问题及其仿真被引量：1
《科研管理》2008年第1期144-151,共8页李晖照 张子刚 丁毅 李昀照 
国家软科学研究计划资助(2005DGQ4D140):(2005-2006);武汉市社科基金资助(武社文[2004]2号):(2004-2006)
本文考察了由供应商和零售商组成的二级物流供应网络中网络效用和网络寿命的综合协调问题,给出了在资金预算严格约束的条件下二级物流供应网络的综合效益最大化的研究框架,提出了二级物流供应网络效用最大化问题和网络寿命最大化的基本...
关键词：物流供应网络 网络效用 网络寿命 协调 
动态联盟成员企业文化差异的影响及协调被引量：3
《江汉论坛》2004年第9期78-80,共3页李晖照 张子刚 
动态联盟成员企业之间存在较大的文化差异,分为竞争导向企业文化、和睦导向企业文化和特殊的关系交易文化。企业文化差异在动态联盟中成员企业的领导方式、决策过程、组织沟通、约束机制和激励措施等方面造成了巨大的影响。成员企业文...
关键词：动态联盟 企业文化差异 管理协调 
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