武永胜

作品数：5被引量：5H指数：1
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供职机构：内蒙古工业大学管理学院更多>>
发文主题：委托代理不对称信息股权激励机制股权激励经营业绩更多>>
发文领域：经济管理更多>>
发文期刊：《内蒙古工业大学学报（社会科学版）》《内蒙古工业大学学报（自然科学版）》《财经研究》《统计与决策》更多>>
所获基金：内蒙古自治区高等学校科学研究项目国家社会科学基金更多>>
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基于社会人假说的代理人行为研究
《内蒙古工业大学学报（社会科学版）》2011年第1期43-48,共6页武永胜 
内蒙古工业大学科研项目"基于社会动机下的委托代理理论研究"(X200727)
本文开始介绍了实际中观察到的两份工资合同,A合同低底薪,然后按比例提成,B合同高底薪,但要求达到一定的产出额度,超出按比例提成,不足按相同比例扣减。简单的H-M-Z模型(Bengt Holmstrom and Paul Milgrom,1987,Zhang Weiying 2004)没...
关键词：委托代理 社会动机 不甘落后劳动者模型 获得自尊模型 
上市公司股权激励机制与经营业绩研究被引量：2
《内蒙古工业大学学报（自然科学版）》2011年第1期75-80,共6页武永胜 王秀丽 万换英 杨晨光 
(07XJY013);内蒙古工业大学校基金(X200727)的阶段性成果
年薪制与股权激励是当前企业经营中两种主要的激励模式,虽然这两种模式的理论基础都是委托代理理论,但两者在内容上还是有很大的差别。本文在Holmstrom和Milgrom线性模型的基础上,引入股权获得成本和折现系数,从而建立了线性股权激励模...
关键词：委托代理 股权激励 折现系数 效益薪酬 
引入破产概率的利润分享模型研究
《统计与决策》2010年第20期166-169,共4页武永胜 
国家社科基金资助项目(07XJY013);内蒙古工业大学校基金项目(X200727)
在企业年薪制中,绩效工资大都按一定比例分享收益。而股权激励中代理人分享利润并承担更大的风险,文章基于委托代理建立了利润分享模型。在利润分享模型中代理人与委托人共同分享利润而不是优先分享收益,最优的激励合同要求支付代理人...
关键词：委托代理 利润分享模型 破产风险 外部性 
基于顾客化定制的供应链响应时间研究被引量：1
《内蒙古工业大学学报（自然科学版）》2010年第4期306-312,共7页赵红梅 孙保华 武永胜 
内蒙古自治区高等学校科学研究项目(NJ06068);内蒙古工业大学科学研究重点项目(ZD200818)
在顾客化定制模式下,顾客对响应时间十分敏感,企业的生存与发展越来越取决于对顾客的响应能力。本文分析了由一个供应商、制造商和零售商组成的三阶供应链,以供应链整体收益最大化为目标,分别构建了以供应商和制造商为主导的供应链响应...
关键词：顾客化定制 最佳响应时间 最优产品价格 
不甘落后劳动者模型被引量：2
《财经研究》2005年第6期52-59,共8页武永胜 刘玲玲 
文章开始介绍了实际中观察到的两份工资合同:A 合同低底薪,然后按比例提成;B 合同高底薪,但要求达到一定的产出额度,超出按比例提成,不足按相同比例扣减。由于简单的参数模型不足以解释这两份合同的差别,作者运用委托代理的思想设计了...
关键词：不对称信息 委托代理 不甘落后系数 
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