俞菲菲

作品数：5被引量：3H指数：1
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供职机构：长春理工大学光电工程学院更多>>
发文主题：管理创新知识经济管理培训干群关系坚持以人为本更多>>
发文领域：经济管理更多>>
发文期刊：《现代企业教育》《中国集体经济》《现代企业》《活力》更多>>
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对完善现代企业激励机制的思考
《活力》2013年第15期89-89,共1页俞菲菲 
现代企业实行激励机制的目的在于诱导员工的工作动机，满足员工自身的需要，影响企业的生存与发展，实现企业目标。随着市场竞争的不断加剧，企业面临各种机遇和挑战，其激励机制自身的缺陷也逐渐显现，如何构建完善的激励机制，对现代...
关键词：现代企业 激励机制 持续发展 
坚持以人为本建立和谐的企业干群关系
《活力》2013年第14期70-70,共1页俞菲菲 
一、确立职工主人地位企业活力的源泉在于职工的积极性、智慧和创造力，因而在企业中必须加强广大职工的主人翁地位。保障职工在企业中的民主权利，是体现职工主人翁地位的表现。一般来说，职工在企业中要有如下权利。
关键词：企业 领导者 职工 干群关系 
市场经济下现代企业经营理念创新
《现代企业》2010年第4期28-29,共2页俞菲菲 俞富 
市场经济条件下，现代企业能否在激烈的市场竞争中求得生存与发展，关键取决于现代企业经营理念的转变。现代的社会是一个复杂的多层次的大系统，每时每刻都在发展变化着。作为市场主体的现代企业，应时刻注视这些发展和变化，使其思想...
关键词：经营理念创新 市场经济条件 现代企业 企业经营理念 市场竞争 市场主体 大系统 多层次 
现代企业全面质量管理培训问题探讨被引量：1
《现代企业教育》2010年第4期12-13,共2页俞菲菲 俞富 
企业全面质量管理是一种现代化的科学管理方法。加强现代企业全面质量管理的培训，是现代企业科学管理工作的基础。提高对现代企业全面质量管理培训的重要性认识、选择有效性的培训内容、实施可行性的培训方法，是搞好现代企业全面质量...
关键词：现代企业 全面质量管理 培训 
知识经济时代企业的管理创新被引量：2
《中国集体经济》2009年第3X期45-46,共2页俞富 李林 俞菲菲 
知识经济时代的到来,对管理提出了新的要求。为了迎接知识经济的挑战,员工和企业的知识化成为企业竞争能力的重要源泉。作为市场主体的现代企业,要在激烈的市场竞争中立于不败之地,必须不断创新,使知识经济下的管理逐步走向人性化、知...
关键词：知识经济 现代企业 管理创新 
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