吴良平

作品数:7被引量:15H指数:3
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供职机构:江西财经大学MBA学院更多>>
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发文期刊:《商场现代化》《当代财经》《现代管理科学》《企业经济》更多>>
所获基金:江西省社会科学规划项目江西省软科学研究计划江西省社会科学“十二五”规划项目江西省科技厅软科学研究计划项目更多>>
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资源枯竭型城市产业转型战略定位探讨——以江西省萍乡市为例被引量:3
《商业时代》2014年第32期133-135,共3页吴良平 余鑫 
江西省社科基金项目"中部地区资源型城市资源价值核算与补偿机制研究"(编号:08YJ134);江西省软科学项目"环鄱阳湖资源型城市资源补偿机制研究"(编号2010DRB00600)成果之一
我国众多资源枯竭型城市均面临资源枯竭和产业转型的双重困境,经济发展和社会动荡并存,实现枯竭型城市经济社会转型的关键是寻找接续和替代产业。本文首先提出了产业转型的原则与转型的方向选择,通过使用"区位熵"建立资源枯竭型城市产...
关键词:资源枯竭城市 产业转型 产业接续 萍乡市 
劳动力成本提升对地区创新能力的影响研究被引量:2
《现代管理科学》2014年第10期60-62,共3页吴良平 曾国华 余来文 
江西省科技厅软科学研究计划项目"劳动力成本提升对地区创新能力的影响研究--以江西省为例"(项目号:20122BBA100792-2);江西省社会科学"十二五"(2012年)规划项目"基于产业动态适配视角的赣南苏区人才结构问题研究"(项目号:12YJ22)
院在居民收入倍增和创新驱动背景下探讨劳动力成本提升对地区创新能的影响具有重要的现实意义.文章通过劳动力成本与地区创新能力的作用机理分析,利用省级动态面板数据的实证分析表明,2000 年~2010 年间我国劳动力成本与地区创新能力...
关键词:劳动力成本 创新能力 人力资本 动态面板数据 
“拟市场化”主导的产业结构升级动力研究被引量:5
《当代财经》2008年第12期87-90,共4页刘美平 吴良平 
河南省优秀青年教师骨干项目(06hnggjsh006);河南财经学院优秀学术骨干支持项目(07hncy002)
改革开放以来,产业结构升级动力发生了由单一驱动向多元驱动、从行政命令驱动到制度驱动、从封闭式驱动到开放式驱动的多维转变。这些在"拟市场化"过程中的转变从一定程度上大大增强了产业结构升级动力,但是仍然不如人意。未来中国产业...
关键词:改革开放 产业结构升级 工业化 拟市场化 动力 
构建无边界的企业——供应商——客户价值链研究
《商场现代化》2006年第12S期11-12,共2页吴良平 
在21世纪的商业环境中,企业的持续成功不仅仅来自于企业自身的盈利和组织健康,将是企业——供应商——客户整个价值链的总体盈利能力和持续生命力的改善。然而,许多企业仍持传统的盈利观念,它们经常通过转嫁负担的方式,牺牲自己的价值...
关键词:无边界组织 企业——供应商——客户关系 价值链 
企业价值链的无边界研究被引量:3
《当代财经》2006年第5期63-66,共4页吴良平 
在市场竞争日益激烈、信息网络技术快速发展的今天,仍有许多企业持有传统的价值链观念,它们经常以牺牲自己的客户和供应商的利益为代价,追求自身盈利能力最大化。本文旨在引导这些企业打破组织的外部边界,建立无边界的价值链,最终使整...
关键词:企业价值链 价值链关系 无边界 
企业谋人的决策与风险分析
《企业经济》2005年第2期136-137,共2页吴良平 
企业在激烈的市场竞争中要想生存与发展,核心专长人才的获得至关重要。本文在分析企业谋人动因的基础上,探讨了企业在谋人时作出的各种可能性决策以及所面临的风险,旨在帮助企业成功获取人才。
关键词:谋人 决策 风险 
高科技中小企业知识员工的管理被引量:2
《当代财经》2002年第11期67-68,共2页吴良平 
在知识经济时代,知识员工的管理成为企业管理实践的焦点。高科技中小企业要获得成功,必须意识到知识员工是企业财富创造的源泉,并根据知识员工的工作特点,通过不断的企业制度创新和管理创新,留住、吸引、激励知识员工,确保企业可持续性...
关键词:中小企业 知识员工 高科技企业 企业管理 
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