孙凯

作品数：9被引量：33H指数：3
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医院人事制度改革措施与经验
《现代经济信息》2017年第6期150-150,共1页孙凯 
医疗机构是城市建设的重要组成部分,所以我国一直在进行医疗机构的改革,同时,医院的人事制度受到了更多人的重视,越来越多的问题浮出水面,进行制度改革刻不容缓,改革中其他医院的改革经验值得学习。本文通过佛山市第一人民医院的改革经...
关键词：医院人事制度 改革措施 经验学习 
认真践行“两学一做”活动,做好医院人事管理工作
《现代经济信息》2017年第5期92-92,共1页孙凯 
今年初,中央决定要在全党开展以"深入学习党章党规,深入学习习近平总书记系列重要讲话,做合格的共产党员"学习教育活动。我院积极响应党的号召,在全院广泛开展"两学一做"活动。做为一名从事人事管理工作的党员,我从思想上受到了较大的...
关键词：“两学一做”活动 医院 人事管理 
人事制度改革的实践和体会被引量：1
《医院管理论坛》2010年第12期43-46,共4页孙凯 刘永耀 王跃建 
佛山市第一人民医院是佛山市卫生改革试点单位,近年来,我们以人事制度改革为突破口,通过推行全员聘用合同制、竞聘上岗制、后勤社会化管理、绩效考核等一系列的改革措施,转换了内部运行机制,进一步挖掘了人的潜能,大大激发了全院职工的...
关键词：人事制度改革 佛山市第一人民医院 全员聘用合同制 内部运行机制 竞聘上岗制 社会化管理 卫生改革 绩效考核 
医院品牌建设与发展策略被引量：3
《人力资源管理》2010年第11期116-117,共2页孙凯 
随着我国卫生体制改革的不断深入和市场竞争的日益激烈,医院之间的竞争不仅仅是医疗技术和设备的竞争,更重要的是医院品牌和发展战略的竞争。医院品牌既是医疗质量的外在升华,又是医院综合实力的集中体现。本文论述了医院品牌的定义和内...
关键词：医院 品牌 竞争力 
医院绩效评价体系的建立与实践被引量：5
《现代医院》2010年第10期7-11,共5页孙凯 王晋 刘永耀 王跃建 
为了提高医院经营管理水平,增强竞争力,走优质、高效、低耗的可持续发展之路,开展医院绩效评价已是当务之急。本文分析了目前医院绩效评价的实际状况和存在问题,指出了绩效评价的目的,详细地介绍了我院绩效评价的方法,通过科学地选取考...
关键词：医院 绩效评价 绩效管理 人力资源 
出院病人电话回访的实践被引量：10
《中国医院》2007年第6期49-51,共3页孙凯 宋志丽 谭家驹 
阐述了对出院病人进行电话回访的具体做法和作用,通过病人反馈意见的归纳总结,对从中反映出的医疗服务作风、服务质量、技术水平、医疗费用等四个方面的问题进行了分析,并对如何采取对策和措施,全面提高医院医疗服务质量,更好满足病人...
关键词：电话回访 出院病人 患者服务 
浅谈医院品牌建设被引量：11
《现代医院》2007年第1期101-103,共3页孙凯 宋志丽 王跃建 
本文着重论述医院品牌的定义和内涵,通过对医院品牌的功能作用、医院文化和品牌的关系以及如何进行医院品牌建设等方面进行探讨和分析,总结出医院只有大力实施品牌优势经营战略,才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
关键词：医院品牌 竞争力 经营管理 
对出院病人电话随访的实践和体会被引量：3
《现代医院》2004年第3期49-49,共1页孙凯 刘燕珍 谭家驹 
关键词：出院病人 电话随访 医疗质量 医疗保健 
杜绝“红包”现象的有效措施和途径
《医院管理论坛》2003年第10期31-34,共4页孙凯 谭家驹 刘燕珍 杨传云 
“红包”现象是影响医院医德医风建设的一个较为突出的问题,我院通过加强医德医风教育、建立健全监督机制、严格实行奖惩制度、改善职工生活待遇、改革医院内部管理、电话随访跟踪等一系列行之有效的措施和途径,较好地遏制了“红包”现...
关键词：“红包”现象 医院 电话随访 院内 医德医风教育 有效措施 医德医风建设 途径 内部管理 实行 
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