王长宏

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供职机构：中国石油化工集团公司更多>>
发文主题：激励机制思想政治工作方法思想政治工作生产效率人力资源更多>>
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发文期刊：《胜利油田党校学报》《胜利油田职工大学学报》更多>>
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关于油田“企业员工”管理的思考
《胜利油田党校学报》2004年第4期93-94,共2页王长宏 高玉民 
“企业员工”是新形势下油田出现的新生事物,是人力资源中的一支生力军和后备力量。如果企业没有建立相应的使用、培养、管理机制,让每个“企业员工”充分地发挥作用,势必会出现人心不稳、生产效率低等问题,势必会影响企业的可持续发展...
关键词：油田 人力资源 管理机制 生产效率 激励机制 
推行员工职业生涯管理 创新思想政治工作方法
《胜利油田职工大学学报》2003年第4期59-61,共3页王长宏 高玉民 
人力资源是企业第一资源。如果企业没有好的用人机制,让每个员工充分地发挥作用,企业竞争力就会被消减。目前有的企业,特别是一些国有大中型企业还存在着人力资源浪费和员工流失的严重现象。如何调动员工积极性、开发员工的潜能,是摆在...
关键词：职业生涯管理 职业生涯计划 职业生涯发展 思想政治工作 
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