谭静

作品数：2被引量：4H指数：1
导出分析报告
供职机构：广西师范大学漓江学院更多>>
发文主题：绩效考核体系绩效考核基于教师双师型教师教学团队更多>>
发文领域：文化科学更多>>
发文期刊：《高教论坛》《学园》更多>>
所获基金：新世纪广东省高等教育教学改革工程项目更多>>
-
在结果中检索

检索结果分析

署名顺序

  • 全部
  • 第一作者
结果分析中...
共 条 记 录，以下是1-2
全选清除导出
参考文献引证文献引用追踪
视图：
排序：
独立学院基于教师自主发展的“双师型”教师绩效考核体系研究初探被引量：4
《高教论坛》2011年第5期89-92,共4页谭静 
"新世纪广西高等教育教学改革工程"第二批资助项目(桂教高教〔2006〕194号文)"广西‘双师’型师资队伍建设的研究与实践"(2006038)的成果之一
教师绩效考核对教师的成长和学校绩效管理具有重要意义。本文从独立学院"双师型"教师绩效考核现状出发,从绩效管理的设计思路,通过分析独立学院"双师型"教师的岗位职责和素质要求,设计了指标体系初步框架,对基于"双师型"教师自主发展的...
关键词：独立学院 “双师型”教师 自主发展 绩效考核 
独立学院“双师型”教学团队建设探究
《学园》2011年第5期1-2,共2页谭静 
本文为“新世纪广西高等教育教学改革工程”第二批资助项目（桂教高教[2006]194号文）《广西“双师”型师资队伍建设的研究与实践》的成果之一（编号：2006038）
“双师型”教学团队建设对独立学院完成应用型人才的培养具有重要意义。本文提出了“双师型”教学团队的含义，并通过分析独立学院需要建设“双师型”教学团队的原因，提出了建设“双师型”教学团队的系列措施。
关键词：独立学院 “双师型” 教学团队 
全选清除导出
共1页<1>
检索报告 对象比较 聚类工具 使用帮助 返回顶部