万媛媛

作品数：2被引量：49H指数：2
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供职机构：电子科技大学经济与管理学院更多>>
发文主题：高管薪酬决断企业绩效实证研究边际生产力更多>>
发文领域：经济管理更多>>
发文期刊：《管理科学学报》《管理评论》更多>>
所获基金：教育部“新世纪优秀人才支持计划”国家自然科学基金中央高校基本科研业务费专项资金国家教育部博士点基金更多>>
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管理决断权、高管薪酬与企业绩效的实证研究被引量：22
《管理评论》2012年第4期107-114,共8页高遐 井润田 万媛媛 
中央高校基本科研业务费项目(E022050205);高校博士点基金项目(20090185110001)
本文从企业层面上研究了管理决断权对高管薪酬的影响及两者与企业绩效之间的权变关系。论文选取2002-2007年深沪两市上市公司作为研究样本,构建了管理决断权的多指标衡量体系,证明管理决断权对高管薪酬和企业绩效具有重要的决定作用,企...
关键词：管理决断权 高管薪酬 企业绩效 边际生产力 
中美两国上市公司高管薪酬决定因素比较研究被引量：28
《管理科学学报》2008年第2期100-110,152,共12页万媛媛 井润田 刘玉焕 
国家自然科学基金资助项目(70372032);教育部新世纪优秀人才支持计划资助项目(NCET-06-0804);电子科技大学"中青年学术带头人培养计划"资助项目
选取中国深沪两市1999年到2003年4 430家上市公司和美国纽约交易所1999到2002年6 907家上市公司进行实证比较,在确定了中国上市公司高管薪酬的主要决定因素的基础上,与美国上市公司高管薪酬进行比较.结果表明,公司规模、公司绩效、股权...
关键词：高层管理团队 高管薪酬 公司规模 公司绩效 股权特征 比较研究 
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