张颖慧

作品数：3被引量：103H指数：2
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论劳动合同承继中的劳动者异议权被引量：2
《求索》2011年第6期152-154,共3页张颖慧 
现代经济的迅猛发展加快了企业组织形式变化的速度,我国《劳动合同法》为此已初步确立了劳动合同承继制度,为了进一步完善劳动合同承继制度,引入劳动合同承继中的劳动者异议权已势在必行。劳动者异议权是劳动者享有的在企业组织形式变...
关键词：劳动合同 劳动者异议权 劳动合同承继制度 
“劳动关系”判定标准的反思与重构被引量：101
《当代法学》2011年第6期92-98,共7页冯彦君 张颖慧 
国家社会科学基金项目:<劳动合同法>适用疑难问题实证研究(10BFX089);吉林大学杰出青年基金项目:非典型劳动关系的法律规制(2009JQ006)
在劳动法学理论与司法实践中,主体性判断和内容性判断(从属性判断)为两个基本的判断标准。我国劳动立法虽采取了主体性判定标准,但由于未对"劳动者"和"用人单位"这两个关键语词进行立法释义,主体性判断标准操作性较差甚至名存实亡,理论...
关键词：劳动关系 判定标准 从属性 劳动法适用 综合性标准 
共同过失犯罪
《科教文汇》2008年第25期218-218,共1页张怀谦 张颖慧 
共同过失下的行为也具有较大的社会危害性,应加以遏止。确立过失共同犯罪,则既能使共同过失者中的行为与危害结果并没有因果关系者入罪;又能减轻侦诉方在入罪上的举证负担,这无疑增大了对共同过失者在惩罚上的严厉程度,从而有利于预防...
关键词：共同过失犯罪 共同犯罪 过失 共同注意义务 
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