潘瑞艳

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绩效考核的有效方法——KPI被引量：1
《集团经济研究》2007年第12Z期333-334,共2页冯静 潘瑞艳 
在一个规范、有序的市场环境中，企业要想在竞争中取胜并获得长远的发展，必须有一套清晰的战略。没有战略的企业通常只能着眼于现在，为短期的利益而疲于经营，最终往往落得销声匿迹。战略制定和实施决定了企业的核心竞争力。那么，如...
关键词：KPI 绩效考核 企业战略目标 核心竞争力 市场环境 经营 
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