郭爽

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供职机构：广东科学技术职业学院更多>>
发文主题：上市公司以人为本创新心理素质角色认同心理咨询更多>>
发文领域：哲学宗教文化科学一般工业技术更多>>
发文期刊：《长春教育学院学报》《教书育人（高教论坛）》《中国职业技术教育》更多>>
所获基金：广东省科技厅软科学项目更多>>
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上市公司团队创新气氛研究——基于珠江三角洲地区的实证分析
《长春教育学院学报》2014年第14期50-51,54,共3页郭爽 
文章对珠江三角洲上市公司团队创新气氛进行研究,分析成员和团队对创新气氛感知的差异,尝试探讨促进与阻碍创新的因素。以珠江三角洲三所大型创新型上市公司为研究对象,对研发部门、技术部门与生产部门1200人进行了《团队创新气氛的测...
关键词：上市公司 团队创新气氛 以人为本 创新理念 
上市公司员工创新心理素质的实证研究
《中国职业技术教育》2013年第24期55-59,共5页王京军 蒋传发 郭爽 姚宏城 邹亚超 
广东省科技厅软科学项目"提高自主创新能力的创新性人才心理素质及成长环境的研究"(2011B070300021)
本文选取珠江三角洲3家大型创新型上市公司为研究对象,使用《企业员工创新心理素质调查问卷》,分析企业员工创新心理素质的结构与特点,及其对员工创造力的影响。结果表明,上市公司团队员工创新心理素质成员的结构和特点有明显的差异。...
关键词：上市公司 创新心理素质 创新角色认同 
以快乐为本开展心理健康教育
《教书育人（高教论坛）》2012年第12期136-137,共2页王京军 邹亚超 蒋传发 郭爽 
以快乐为出发点,将快乐的观念和实践全方位、全过程地渗透于心理健康教育与咨询的工作中,把心理工作变成人人可接受,大家都参与的快乐教育活动,营造一个积极、健康、高雅的和谐校园,有利于达到培养人格健全、乐观向上的高素质大学生的...
关键词：心理健康教育工作 快乐教育 大学生心理健康教育 心理咨询 心理工作 咨询模式 心理中心 咨询中心 全过程 教育活动 
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