陈孚

作品数：2被引量：25H指数：2
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供职机构：北京师范大学心理学部更多>>
发文主题：结构化面试面试官评分影响因素统计量更多>>
发文领域：哲学宗教更多>>
发文期刊：《心理科学进展》更多>>
所获基金：国家基础科学人才培养基金北京市大学生科学研究与创业行动计划项目国家自然科学基金更多>>
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认知诊断模型资料拟合检验方法和统计量被引量：2
《心理科学进展》2016年第12期1946-1960,共15页陈孚 辛涛 刘彦楼 刘拓 田伟 
国家自然科学基金项目(31371047)资助
认知诊断模型界定了测验题目和所考察属性之间的关系,通过被试的作答反应获取被试对属性或知识技能的掌握情况。认知诊断模型资料拟合检验可以从项目拟合、模型绝对拟合、模型相对拟合和个人拟合方等方面进行。通过对认知诊断拟合检验...
关键词：认知诊断模型 拟合检验 项目拟合 总体拟合 个人拟合 
结构化面试中面试官的评分及影响因素被引量：23
《心理科学进展》2014年第2期357-368,共12页徐建平 周瀚 李文雅 陈孚 张伟 
北京市大学生科学研究与创业行动计划2012年度项目;国家基础科学人才培养基金(J1103601&J1210048)资助
结构化面试是人事选拔中采用的主要评价方法之一。解释结构化面试过程中面试官和应聘者行为反应的理论观点有社会互动理论、拟剧论、行为一致性观点、特质激活理论等。一个完整的结构化面试可以划分为关系建立、题目问答和分数评定三个...
关键词：结构化面试 评分 面试官 
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