任柏明

作品数：10被引量：99H指数：3
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供职机构：中国石油天然气集团公司更多>>
发文主题：管理有效性绩效评价有效性二次相对效益绩效更多>>
发文领域：经济管理社会学自然科学总论文化科学更多>>
发文期刊：《系统工程理论与实践》《中国软科学》《北京石油管理干部学院学报》《科技成果管理与研究》更多>>
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中外石油企业用工管理比较研究(摘要)
《北京石油管理干部学院学报》2014年第4期64-65,共2页冯尚存 占德干 杨锋 丁守仁 孙珷朋 任柏明 白文辉 冯慕光 陈杰 
用工管理是企业人力资源管理的重要内容,也是企业生产要素配置与管理的重要内容之一.随着人工成本持续增长,用工管理在企业中地位和作用越来越突出,用工的效率和效益也成为衡量企业市场竞争力的一个重要标志.加强对国外大型石油公司用...
关键词：用工管理 石油企业 摘要 人力资源管理 市场竞争力 持续增长 人工成本 生产要素 
着眼国际国内形势 更好推进石油企业人才强企战略被引量：3
《石油教育》2011年第4期109-112,共4页任柏明 黄革 
人才在促进企业发展过程中具有基础性、战略性、先导性作用。搞好"十二五"期间的人才强企工作,全面提升企业国际竞争力,保障国家石油安全,是我国石油企业的一项重要任务。本文在对人才强企内涵进行比较综合分析的基础上,根据"人才强国"...
关键词：人才强企 石油企业 “十二五”期间 
绩效动态变化的管理有效性问题研究
《科技成果管理与研究》2009年第10期71-75,80,共6页冯英浚 任柏明 王巍 黄祎 
本文受到国家自然科学基金重点项目资助（项目批准号：70131001）
管理有效性是管理学科研究的重要内容之一，为定量刻画管理者的有效努力提供了一种解决途径，有助于进一步体现管理的科学性。本文阐述了测算管理效果中遇到的困难，通过分析时间前后绩效评价所起的不同作用给出了管理有效性的概念和具...
关键词：管理可能集 管理前沿 管理效益 管理有效性 
PB-GARCH模型在中国股市收益波动率研究中的应用被引量：2
《哈尔滨师范大学自然科学学报》2006年第6期33-36,共4页章蓉 慕永国 邱枫 任柏明 
股票市场的波动率一直是金融学研究的热点问题,由于受到宏观经济运行状况、行业自身发展状况以及投资者心理变化情况的影响,股票价格的收益率呈现出复杂的非线性波动,收益的方差是自相关的,表现出分形和混沌的特征．随着股票市场研究的...
关键词：P-GARCH 前景理论 GARCH 神经网络 
基于多阶段的数据包络分析模型被引量：1
《广东工业大学学报》2006年第2期54-57,77,共5页张良 任柏明 冯英浚 
考虑到实际中的生产过程大多数都是多阶段的,而传统的数据包络分析模型只能对单阶段的生产过程进行评价,这样就需要建立一种基于多阶段的数据包络分析模型.在传统数据包络分析模型的基础上,通过分析多阶段生产过程中每个阶段上新增的投...
关键词：决策单元 相对效率 生产前沿 
引入时间变量的数据包络分析模型被引量：4
《数学的实践与认识》2006年第4期29-33,共5页张良 任柏明 冯英浚 
考虑到实际中的生产过程大多数都是多阶段的生产过程,而传统的数据包络分析模型只能对单阶段的生产过程进行评价.传统的数据包络分析模型在应用中的局限性很大.本文是在传统数据包络分析模型的基础上,通过引入离散的时间变量来建立对整...
关键词：决策单元 相对效率 生产前沿 
描述不同行业投入产出差别的一种技术系数被引量：6
《系统工程理论与实践》2004年第6期41-45,共5页冯英浚 康梅 任柏明 
国家自然科学基金(70131010)
　利用生产函数理论与数据包络分析方法研究我国主要行业的投入产出关系,建立了描述不同行业投入产出差别的一种技术系数,为实现跨行业企业间横向比较,合理度量企业的真实效绩提供了一条可行之路.
关键词：数据包络分析 生产函数 投入产出技术系数 
管理有效性——两种绩效评估体系的统一
《工程研究（跨学科视野中的工程）》2004年第1期107-114,共8页冯英浚 王晓红 任柏明 
国家自然科学基金重点资助(70131010)。
提出了通过评价单元实力的动态变化测量行为因素相对综合效果的方法,从而使得依据产出和依据行为两种不同的绩效评价理论体系得到了统一。管理有效性是一种特殊的绩效评价,它旨在消除客观基础条件优劣的影响,真正反映由于经营管理而产...
关键词：绩效评价 管理有效性 二次相对效益 
二次相对评价——一种新的×(低)效率测算方法被引量：2
《数量经济技术经济研究》2003年第5期66-70,共5页何华庆 任柏明 
国家自然科学基金(70131010)
本文提出将二次相对评价方法作为X(低)效率一种新的测算方法。以指数状态前沿面分析代替生产前沿面分析,解决了以往测算方法的单一目标导向、静态描述以及包含客观基础条件优劣的影响等弊端。测算结果更直接地反映了管理者自身的素质、...
关键词：二次相对评价 X效率测算方法 指数状态前沿面分析 生产前沿面分析 管理者 素质 能力 有效主观努力 
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