向勇

作品数：6被引量：7H指数：1
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供职机构：防灾科技学院更多>>
发文主题：就业指导归因理论归因被控对象积极心理学更多>>
发文领域：文化科学哲学宗教自动化与计算机技术经济管理更多>>
发文期刊：《中国成人教育》《金色年华（下）》《山西师大学报（社会科学版）》《防灾科技学院学报》更多>>
所获基金：河北省教育厅人文社会科学研究项目更多>>
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幸福心理学刍议被引量：1
《山西师大学报（社会科学版）》2014年第S5期28-29,共2页吴东红 向勇 刘北 
梳理幸福心理学源起的概念,从幸福的三元素:积极情绪、投入和意义,以及在此基础上形成的主观幸福感、心理幸福感和社会幸福感三个取向,综述了塞利格曼提出的幸福五元素的概念,在原有三元素的基础上增加了成就和人际关系,丰富了幸福的概...
关键词：积极情绪 投入 意义 成就 人际关系 积极心理学 
从归因理论角度谈就业困难大学生的分类与对策被引量：4
《山西师大学报（社会科学版）》2014年第S5期199-201,共3页向勇 刘北 刘延书 
河北省普通高校就业指导研究项目(JYZX201319)
对于就业困难大学生这样一个特殊又极其重要的群体来说,高校和相关学者都投入了大量的精力研究其对策。归因理论强调个人归因对其后期望及行动的影响,在人力资源管理领域已经得到了广泛的应用,本文尝试从该理论的角度对就业困难大学生...
关键词：就业困难大学生 归因理论 就业困难大学生分类 就业困难大学生对策 
发挥职业指导教师对就业困难毕业生的帮扶作用被引量：1
《中国成人教育》2013年第20期71-73,共3页向勇 吴东红 刘北 
防灾科技学院学生工作专项重点建设项目(项目编号:XZ2012A05)
对就业困难毕业生必须采取专业化、专门化的就业指导服务,这也是实现就业指导教师专业化的途径。对就业困难毕业生进行分类界定,为有针对性地进行指导奠定基础。本文结合当前就业困难援助措施的薄弱现状,提出发挥就业指导教师作用的途径...
关键词：就业弱势群体 就业指导教师 专业化 
浅谈毕业生人事代理管理方法
《防灾科技学院学报》2013年第B10期61-65,共5页刘北 向勇 刘延书 吴东红 
防灾科技学院每年都有大量毕业生办理人事代理。人事代理涉及报名登记、缴费、收集材料和材料交接等工作,内容繁杂且特殊情况频发。鉴于此,从接受毕业生办理登记直至材料交接至各人事代理机构提出七点建议,以便于人事代理工作更加高效...
关键词：毕业生 人事代理 管理方法 
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