宋本江

作品数：36被引量：84H指数：5
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供职机构：湖南省社会科学院更多>>
发文主题：长株潭反贫困影响因素人力资源高端人才更多>>
发文领域：经济管理社会学医药卫生文化科学更多>>
发文期刊：《经济研究导刊》《中国人力资源开发》《人才开发》《人口与经济》更多>>
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长株潭人才一体化发展的实践、挑战及进路被引量：2
《湖南行政学院学报》2022年第5期129-135,共7页宋本江 
长株潭人才一体化发展不仅是长株潭一体化发展的必然要求,也是打造“三个高地”的迫切需要、应对人才竞争的必然选择。自2003年正式启动以来,长株潭人才一体化发展在多个方面取得了积极进展,但也存在一些问题和现实困难。未来时期,应从...
关键词：长株潭 人才一体化 人才合作 人才流动 
习近平关于人才工作重要论述的深层意蕴被引量：5
《湖南行政学院学报》2020年第1期37-43,共7页宋本江 
习近平关于人才工作重要论述是习近平新时代中国特色社会主义思想的重要内容,它不仅内容丰富、指导性强,而且主题鲜明、价值取向和目标指向明确、战略意蕴深远,是新时代我国人才事业发展的根本遵循。其一,坚持党管人才原则是确保人才工...
关键词：习近平 人才工作 人才 人才强国 民族复兴 
中西部地区引聚高端人才的影响因素与对策探讨被引量：3
《科技与经济》2019年第6期81-85,共5页宋本江 
湖南省社会科学成果评审委员会项目——“高端人才集聚机理及湖南聚才机制优化研究”(项目编号:XSP19YBZ094;项目负责人:宋本江)成果之一
高端人才集聚是由高端人才个体需求与区域要素相互作用,并产生集聚效应而形成的。我国高端人才主要集聚在东部地区,呈“东强-西弱”态势。与东部地区相比较,中西部地区引聚高端人才的“势差”明显,存在诸多制约因素,但也有积极有利的方...
关键词：中西部地区 高端人才 引聚 因素 
中西部地区集聚高端人才的影响因素与改善对策被引量：5
《中国人事科学》2019年第12期65-73,共9页宋本江 
湖南省社科成果评审委员会项目，编号：XSP19YBZ094
高端人才个体需求、区域要素与人才集聚效应是高端人才集聚形成的机制。我国高端人才主要集聚在东部地区,呈“东强—西弱”态势,与东部地区相比,中西部地区集聚高端人才的“势差”明显。国家强有力的政策支持、产业聚才空间大、区域内...
关键词：中西部地区 高端人才 人才集聚 
推进新时代人才强国建设
《中国人才》2019年第6期16-18,共3页宋本江 
十八大以来,习近平总书记站在党和国家发展全局的战略高度,对人才工作作出了一系列重要指示,为我国人才事业发展指明了方向、提供了遵循,人才强国建设稳步推进。党的十九大站在新的历史起点上,发出了“加快建设人才强国”的新时代号令,...
关键词：人才强国 国家发展 人才工作 稳步推进 总书记 习近平 历史 
适应“一带一部”定位的湖南人才发展策略研究被引量：2
《湖南行政学院学报》2018年第4期52-56,共5页宋本江 
湖南省社科基金项目(项目编号:16JCWB012)
湖南"一带一部"发展定位对人才支撑提出了更高要求。"一带一部"定位,不仅给湖南带来了加快引才聚才、推进人才交流合作的重大机遇,同时也使湖南人才发展面临着严峻挑战。湖南人才发展应适应新定位、顺应新形势,坚持"对外开放合作、对内...
关键词：湖南 “一带一部” 人才 发展策略 
增强地方人才体制机制改革实效性
《中国人才》2016年第19期44-44,共1页宋本江 
中央《关于深化人才发展体制机制改革的意见》（简称《意见》）正式发布后，相关部委的配套改革意见陆续出台，地方人才体制机制改革也稳步推进。如何增强改革实效性？本人认为应从以下四个方面发力。
关键词：人才工程 综合保税区 干部人才 体量 人才政策 对口支援 人才工作机制 专业人才 农村基层党建 农村创业 
湘西地区产业人才培养机制创新探讨
《湖南行政学院学报》2016年第2期50-57,共8页宋本江 
湖南省发改委2013-2014年度湘西地区开发研究课题<湘西地区产业人才培养机制研究>的研究成果
目前,湘西地区产业发展面临着人才不足、高层次人才缺乏、引人和留人困难等问题。创新人才培养机制、加强本地人才培养成为湘西地区破解产业人才问题的关键。建立健全人才培养新体制,变单个主体为多主体,变单一模式为多种方法手段相结合...
关键词：湘西地区 产业人才 培养机制 培养模式 
县级政府机构编制及人员规模影响因素调查——以A省为例被引量：1
《湖南行政学院学报》2015年第1期9-14,共6页宋本江 张其贵 
中国机构编制管理研究会2013-2014对外委托课题<县级政府人员规模配置的影响因素及一般规律研究>[编号:2013YJHZD12]的研究成果
县级政府人员包括编制人员和编外人员(临聘人员)两部分,其中编制人员是县级政府人员规模的主体。改革开放以来,全国各地按照中央要求,多次推进机构改革,严格压缩县级政府机构规模,有序稳步推进机构编制工作。但我国县级政府人员规模配...
关键词：县级政府 人员规模 影响因素 编制 
战略性新兴产业人才支撑问题研究——以湖南省为例被引量：3
《人事天地》2014年第12期21-25,共5页宋本江 
湖南省社科基金项目"长株潭战略性新兴产业人才开发研究"(12YBA204);湖南省软科学计划项目"湖南战略性新兴产业发展中的人才支撑问题研究"(2013ZK3078)资助项目相关研究成果
2010年8月底,湖南省委、省政府发布了《关于加快培育发展战略性新兴产业的决定》《湖南省加快培育和发展战略性新兴产业总体规划纲要》《湖南省加快培育发展战略性新兴产业专项规划》,正式确定先进装备制造、新材料、文化创意、生物、...
关键词：新兴产业 人才创新 总体规划纲要 偏离度 人才培养能力 人才结构 高层次人才 人才开发 影响因素 人 
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