宋红燕

作品数：2被引量：2H指数：1
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供职机构：中国石油大学（华东）更多>>
发文主题：扁平化结构扁平化宽带薪酬宽带薪酬变革更多>>
发文领域：政治法律经济管理更多>>
发文期刊：《中国人力资源开发》《价值工程》更多>>
所获基金：中国石油大学(华东)自主创新科研计划项目更多>>
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顾客维度的政府绩效评估体系及其构建
《价值工程》2012年第25期328-328,F0003,共2页宋红燕 
政府绩效评估是近年来政府管理领域备受关注的主题。但传统的政府绩效评估在评估的价值取向、评估主体、评估指标设计以及评估结果使用等方面仍缺乏顾客维度的关怀。文章对此问题进行研究,提出构建顾客维度的政府绩效评估体系的设想,并...
关键词：顾客维度 政府绩效评估 顾客战略 
G银行D分行基于扁平化结构宽带薪酬变革的实践与思考被引量：2
《中国人力资源开发》2012年第2期35-39,共5页赵霞 鲁彦平 宋红燕 
中国石油大学(华东)自主创新项目(12C04009B)资助
为与组织结构扁平化改革相适应,G银行D分行通过岗位评价确定了薪酬等级和带宽以及不同岗位序列的薪酬结构,成功引入宽带薪酬制度,有效解决了旧有薪酬体系存在的问题。
关键词：扁平化 薪酬 宽带薪酬 
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