房建军

作品数:2被引量:1H指数:1
导出分析报告
供职机构:华东师范大学更多>>
发文主题:学院办学学习化社会个案分析教育社会化社区成人教育更多>>
发文领域:文化科学社会学经济管理政治法律更多>>
发文期刊:《人才开发》《公共行政与人力资源》更多>>
-

检索结果分析

署名顺序

  • 全部
  • 第一作者
结果分析中...
条 记 录,以下是1-2
视图:
排序:
简议末位淘汰制被引量:1
《人才开发》2004年第7期10-11,共2页邱永明 房建军 
在知识经济形态下,企业与企业、单位与单位的竞争,归根到底是人才的竞争,已为人们所共识。在这种共识下.如何提高一个组织的人才竞争力.不少人提出应普遍推行末位淘汰制,并结论“没有建立这种机制的企业就必败。”究竟什么是末位...
关键词:末位淘汰制 人才竞争方式 绩效考核机制 人力资源管理 
加快政府职能转变是控制腐败的战略选择
《公共行政与人力资源》2004年第1期35-38,共4页房建军 邱永明 
政府职能是一个历史范畴,不同历史时期,国家职能的重心是不同的。在市场经济下,继续实行那种管制行政、微观管理的无限政府管理制度,必然造成政府职能的错位、越位、缺位,必然导致行政腐败。因此,变管制行政为服务行政,变无限政...
关键词:控制腐败战略 政府职能 转变 
检索报告 对象比较 聚类工具 使用帮助 返回顶部