刘军

作品数：8被引量：7H指数：1
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供职机构：深圳市盐田区图书馆更多>>
发文主题：图书馆LIVINGLIBRARY文化建设胜任力更多>>
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发文期刊：《经济研究导刊》《办公室业务》《情报探索》《网友世界》更多>>
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中小型公共图书馆员工管理创新研究被引量：2
《河南图书馆学刊》2018年第10期18-20,共3页刘军 
文章对胜任力与绩效考核理论加以概述,指出了中小型公共图书馆在员工管理过程中构建基于胜任力绩效考核体系的必要性,以期促进中小型公共图书馆员工管理工作的创新,推动中小型公共图书馆的发展与创新,实现图书馆发展的绩效目标。
关键词：中小型公共图书馆 员工管理 胜任力 
Living Library的服务设计研究被引量：1
《农业图书情报学刊》2014年第8期185-188,共4页刘军 
Living Library是近年来逐步兴起的图书馆创新服务,如何将Living Library理念深层次融入图书馆服务过程成为研究者关注的焦点。随着用户体验经济的兴起,围绕用户需求开展服务设计成为改进服务质量的有效方式。在此对服务设计理论和实用...
关键词：LIVING LIBRARY 服务设计 用户体验 服务创新 
图书馆质量文化建设研究
《佛山科学技术学院学报（社会科学版）》2014年第4期94-96,共3页刘军 
图书馆唯有通过质量文化建设,打造其特有服务模式,才能实现图书馆的可持续发展。图书馆质量文化建设可通过以下几个途径:树立用户至上的质量文化理念;鼓励全体图书馆员的共同参与;采用科学的质量管理方法;创新图书人民军队质量文化建设...
关键词：图书馆质量文化建设 用户需求 创新模式 
基于Living Library的读者培训研究被引量：1
《情报探索》2013年第4期133-135,共3页刘军 
分析基于Living Library开展读者培训的可能性,研究基于Living Library的图书馆读者培训流程,得出Living Li-brary理念对于图书馆读者培训工作的启示。
关键词：图书馆 读者培训 LIVING LIBRARY 培训流程 培训评估 
基于Climate QUALTM的图书馆组织气候研究被引量：1
《河南图书馆学刊》2013年第2期11-13,共3页刘军 
组织气候是组织成员所感知的组织环境特性,它能影响组织成员的工作表现,进而影响组织的工作效能。强化制度管理,营造良好人际关系,培养馆员的归属感和鼓励馆员持续学习是图书馆改善组织气候的有效方式。
关键词：组织气候 馆员归属感 持续学习 ClimateQUALTM 
公共图书馆工作人员流失探因及对策——以深圳市盐田区图书馆为例被引量：1
《经济研究导刊》2012年第21期143-144,共2页刘军 
旨在剖析盐田区公共图书馆工作人员不断流失的原因,并进行深入的探讨,在此基础上提出一些有效的建议和对策,创造有利于留住人员的客观环境,满足或基本满足所需人员的主观要求,以保证有一个强有力的、稳定的图书馆工作团队承担图书馆的...
关键词：人员流失 现状 原因 对策 公共图书馆 
提高公共图书馆办公室工作人员综合素质的创新思路被引量：1
《办公室业务》2012年第5S期90-91,共2页刘军 
公共图书馆办公室人员综合素质的高低,对图书馆事业有着直接的影响。本文分析了公共图书馆办公室工作人员应具备的素质,并提出了提高其综合素质的办法。
关键词：公共图书馆 办公室人员 素质 
探索盐田区公共图书馆电子阅览室建设与管理的现状及有效对策
《网友世界》2012年第5期42-45,共4页刘军 
随着信息技术的飞速发展和互联网应用的迅速普及,公共图书馆电子阅览室在传承传统图书馆功能的同时,还能提供及时、高效、方便、快捷的综合信息服务。本文着重阐述了区公共图书馆电子阅览室建设与管理的现状和存在的主要问题,探讨并提...
关键词：公共图书馆 电子阅览室 现状及问题 相应对策 
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