吴俊

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供职机构：海南电网公司更多>>
发文主题：厂网分开内部分配制度改革薪酬制度企业薪酬制度思想政治工作更多>>
发文领域：经济管理更多>>
发文期刊：《工会博览（理论研究）》更多>>
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浅谈电网企业薪酬制度改革形势下思想政治工作的思路与对策被引量：1
《工会博览（理论研究）》2009年第9期13-15,共3页吴俊 
在电力企业实行“厂网分开”后，电网企业实行了充分的市场化运营。按照市场经济的要求，在符合国家要求和法律法规等宏观调控及坚持企业工资分配的市场化和效率优先，兼顾公平的原则下，按劳分配为主体、多种分配方式并存，探索实施资...
关键词：企业薪酬制度 电网企业 思想政治工作 社会主义市场经济体制 改革形势 内部分配制度改革 市场化运营 “厂网分开” 
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