孟鑫

作品数：2被引量：6H指数：2
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发文主题：加薪实证研究员工薪酬满意度薪酬满意度峰度更多>>
发文领域：经济管理社会学更多>>
发文期刊：《统计与决策》《上海管理科学》更多>>
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加薪后员工薪酬满意度变化规律实证研究被引量：4
《上海管理科学》2013年第1期69-75,共7页邵建平 张晓媛 孟鑫 
总体而言,在目前的中国企业性组织中,薪酬无疑是影响员工满意度的重要因素。因此,企业都非常重视通过加薪来保持企业薪酬的外部竞争性与员工满意度的保持与提升。然而,一次加薪后,管理者发现:员工对于加薪产生的满意很快会消失。因此,...
关键词：加薪 薪酬满意度 变化规律 
收入分配公平性偏态分布方法警戒标准研究被引量：2
《统计与决策》2011年第21期4-8,共5页邵建平 孟鑫 邓兆卉 
度量和识别收入分配的公平性是追求公平分配的前提。文章在收入分配公平性偏态分布描述方法的基础上,根据现有分配公平性的研究作出了相对公平状态的理论假设,依据相关指标,得出了收入分配分布曲线公平范围的偏度峰度警戒标准,说明了该...
关键词：分配公平 偏度 峰度 警戒标准 
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