田玉兰

作品数：9被引量：50H指数：3
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医院战略薪酬管理体系框架设计被引量：6
《中国卫生事业管理》2013年第4期253-254,257,共3页田立启 杨士进 张云 贾卓霞 毕元广 田玉兰 
2010年度中国医院协会重大招标课题<医院战略性薪酬体系与绩效评价研究>(编号:CHA-1-2010-008)
医院战略薪酬体系将医院战略与薪酬体系有效连接,使医院战略愿景与员工的切身利益相结合。本研究构建了医院战略薪酬管理模型,分析了战略薪酬体系对医院战略实施的作用机理,并提出医院战略薪酬体系框架的设计思路。
关键词：战略 薪酬体系 框架设计 
战略性医院绩效评价实施效果的比较研究
《中国医院管理》2012年第3期28-30,共3页李江峰 田立启 张慧 田玉兰 王蜀平 邢颖 
中国医院协会重大招标课题(CHA-1-2010-008)
目的研究绩效评价与战略的有效连接及对组织绩效改进的影响。方法选择2所医院进行研究,应用t检验、秩和检验及卡方检验进行分析,比较2所医院在绩效考评及组织绩效方面的差异,分析战略性绩效考评对医院绩效改进的影响。结果医院绩效考评...
关键词：医院 战略 绩效评价 比较研究 
医疗机构药品差价率变化对医院经营行为的影响研究被引量：2
《经济师》2012年第3期32-34,共3页田立启 杨士进 李江峰 田玉兰 王洪涛 
中国卫生经济学会第九批招标课题(2009年)
2006年,国家改革了医疗机构药品加成政策,规定医疗机构按实际购进价顺加15%作为零售价。文章通过对山东省13所医院2005—2007年的经济运行状况进行分析,发现现行的药品加成政策下,医院的经营行为在一定程度上发生了改变,即医院采购药品...
关键词：医院药品差价率经营行为 
浅谈新形势下公立医院固定资产管理的发展走向被引量：1
《管理与财富（学术版）》2009年第9期32-32,共1页田勇 田玉兰 黄海涛 
管理好公立医院的固定资产，充分发挥固定资产在医院发展中的作用至关重要。随着医疗机构分类管理的实施和医疗改革的逐步开展，公立医院面临着与民营医院及洋医院的激烈竞争。因此公立医院应建立健全固定资产管理及内部控制制度，加强...
关键词：固定资产管理 公立医院 
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