乔新

作品数：9被引量：16H指数：2
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供职机构：西安文理学院人事处更多>>
发文主题：高校高校人事管理人事管理信息化建设信息化更多>>
发文领域：文化科学经济管理政治法律更多>>
发文期刊：《和田师范专科学校学报》《西安电力高等专科学校学报》《西安文理学院学报（社会科学版）》更多>>
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高校人事管理信息化建设的探究被引量：7
《西安文理学院学报（社会科学版）》2011年第5期106-108,共3页乔新 
人事管理信息化是高校信息化建设的重要内容,目前高校实施人事管理信息化建设具有十分重要的意义。当今高校人事管理信息化建设存在许多问题,因此,提出加强高校人事管理信息化建设的对策与措施,从而加快信息化建设的步伐。
关键词：高校 人事信息化管理 问题 对策 
论目前高校劳资管理工作被引量：5
《和田师范专科学校学报》2009年第6期57-58,共2页乔新 
高校劳资管理工作繁琐、复杂,具有多样性、多变性和复杂性的特点。本文分析了目前高校劳资管理工作中存在的问题:劳资管理人员综合素质不高,人员队伍不够稳定,工作流程不够规范,部门之间缺乏协调配合等问题,并提出只有不断提高劳资管理...
关键词：高校 劳资管理 问题 对策 
略论高校人事管理向人力资源管理的转变
《和田师范专科学校学报》2009年第5期34-35,共2页乔新 
高校作为人力资源的高地,应克服管理理念落后,事务性工作多,规划战略较少,以经验进行管理,技术性较弱,人事管理制度还不够健全等缺点,通过实现思想的转变,科学制定人力资源规划,建立全员聘任制和有效激励的管理机制尽快实现高校人事管...
关键词：高校 人事管理 人力资源管理 
高校临聘人员管理问题探究被引量：2
《西安文理学院学报（社会科学版）》2009年第3期109-111,共3页乔新 马修海 
目前,高校临聘人员管理存在的问题主要有:来源比较复杂、素质差异较大,岗位职责分工不够明确,制度不够健全,人员流动性相对较大,签订合同期限较短以及对临聘人员的培养不够重视等。对此,要提高管理者的管理水平,健全临聘人员人事管理制...
关键词：高校 临聘人员 管理 
基于决策支持系统的高校人事管理信息化建设被引量：2
《西安航空技术高等专科学校学报》2009年第4期4-5,12,共3页乔新 
人事管理信息化程度影响着高校人事工作效率和人事决策的实施,以决策支持系统的视角来研究高校人事管理信息化,对进一步加快人事管理的现代化进程、促进人事管理信息系统的建设,最终实现高等学校人事管理的全面信息化具有重要的理论和...
关键词：决策支持系统 人事管理 信息化 
基于科学发展观视角下的高校人力资源管理
《人力资源管理：学术版》2009年第7期124-124,126,共2页乔新 
用科学发展观来指导目前高校的人力资源管理工是顺应时代的要求，对做好目前高校人力资源的开发与管理工作有着积极的促进作用。本文在科学发展观的指导下，对做好高校人力资源管理工作提出了一些自已的想法。
关键词：科学发展观 高校 人力资源管理 
略论高校人事管理向人力资源管理的转变
《湖北广播电视大学学报》2009年第3期94-95,共2页乔新 
高校作为人力资源的高地,应克服管理理念落后,事务性工作多,规划战略较少,以经验进行管理,技术性较弱,人事管理制度还不够健全等缺点,通过实现思想的转变,科学制定人力资源规划,建立全员聘任制和有效激励的管理机制尽快实现高校人事管...
关键词：高校 人事管理 人力资源管理 
基于决策支持系统的高校人事管理信息化建设
《西安职业技术学院学报》2009年第2期94-96,共3页乔新 
人事管理信息化程度影响着高校人事工作的效率和人事决策的实施，以决策支持系统的视角来研究高校人事管理信息化，对进一步加快人事管理的现代化进程，从而实现高等学校人事管理的全面信息化具有重要的理论和现实意义。
关键词：决策支持系统 人事管理 信息化 实施 
基于决策支持系统的高校人事管理信息化建设
《西安电力高等专科学校学报》2009年第1期62-64,共3页乔新 
人事管理信息化程度影响着高校人事工作效率和人事决策的实施，以决策支持系统的视角来研究高校人事管理信息化，对进一步加快人事管理的现代化进程、促进人事管理信息系统的研究，从而实现高等学校人事管理的全面信息化具有重要的理论...
关键词：决策支持系统 人事管理 信息化 
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