冷恩龙

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国家电网H公司绩效指标权重设计浅析被引量:2
《科教文汇》2015年第26期180-181,共2页芦爱红 冷恩龙 郭羽 杨琳 
国家电网H公司在国网公司统一指导下,不断创新,已经形成了比较健全、分级分类的绩效考核体系。本文主要探讨采用层次分析法对H公司基于平衡记分卡的绩效指标体系进行权重设计。
关键词:国家电网H公司 绩效指标权重 设计 
提高教职工思想政治工作实效性
《现代商贸工业》2014年第21期106-106,共1页冷恩龙 郭羽 李沁 乔彤斐 
《国家电网公司"十二五"教育培训工作意见》指出:为适应深化"两个转变"、加快坚强智能电网和"三集五大"体系建设工作需要,要着力构建"覆盖全位、标准统一、资源共享、协同高效"的集约化大培训体系。针对目前河南省电力公司的培训状况,...
关键词:思政工作现状 提高实效性 教职工职业规划 
浅析现代企业办公室主任的素质构成
《金田》2012年第12期358-358,共1页冷恩龙 
办公室在单位中,处于承上启下的地位,是连接领导和基层的桥梁,协调各有关部门关系的纽带,也是领导的得力助手,在日常工作中具有十分重要的地位和作用。那么,办公室主任如何担当好领导的参谋和助手,做一个胜任职守的优秀的办公室主任,就...
关键词:办公室主任 职位素养 工作方法 
浅析企业的精细化管理
《金田》2012年第11期244-244,共1页冷恩龙 
当今全球科技发展日新月异,市场经济下竞争越来越白热化。只有公司管理层充分认识形势,改变管理观念,从以往粗放型的模式过渡到现代的精细型模式,才能使公司多元化发展,专业化发展。企业只有发展精细型管理才能首先在复杂的市场环境生存...
关键词:精细化 公司 管理 
浅析如何做好国有企业办公室工作被引量:3
《商》2012年第16期184-184,共1页冷恩龙 
国企在国民经济中占主导地位,是关系着国计民生的重要行业。国企在社会主义现代化进程中扮演着主力的角色,该角色被赋予了三个责任,分别是社会责任,政治责任和经济责任。要做好国企的办公室工作,必须充分理解国企的使命感、明确职责、...
关键词:国企 办公室 管理 
浅议学习型社会的职业技术教育
《大众商务(下半月)》2009年第3期150-150,155,共2页唐昕 冷恩龙 
目前,中国职业技术教育正面临复杂而多变的社会需求,这就要求中国的职业教育必须做出战略选择:树立终身教育理念,在当前学习型社会中体现终身教育的思想。为此,从学习者、学习机构、学习制度都需要相应的转变。
关键词:职业技术教育 学习型社会 
企业核心竞争力及其培育
《现代商业》2009年第4期53-,共1页郭燕 冷恩龙 
核心竞争力是一个企业保持持续竞争优势的源泉,是企业生存和发展的关键,核心竞争力的培育、维护和提升是一个循环往复的过程,一个企业要想在市场竞争中保持持续的优势,就要不断审视自己和竞争对手,不断学习和创新,不断培育、维护和提升...
关键词:核心竞争力 培育 企业 
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