李君

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军队医疗体制现状及改革对策建议被引量：5
《灾害医学与救援（电子版）》2016年第3期178-180,共3页李君 郭树森 尹春波 
近年来,我国医疗体制发生了重大变化。军队的医疗保障制度也随着国家医疗制度进行不断地改革,但军人的医疗待遇还不高,军人家属的医疗待遇还有待完善。1国家及我军医疗保障制度的现状11.1国家医药卫生体制改革的现状及对军队医改的影响1...
关键词：军队医疗体系 医疗保障制度 医疗改革 
基于军官职业化改革的健康保障模式探讨
《实用医药杂志》2014年第7期671-672,共2页李君 宋敏 冷霜 
军官职业化改革是军队改革的一项重要任务，为了提高军官职业素质，管理好军官的职业生涯过程，必须重视军官职业化的各种保障问题。军官的健康保障问题关系军队人才建设的质量，更关系军官切身利益和生活、生命质量。因此需要变革传统...
关键词：军官 军官职业化 军队健康保障 
新入伍大学生适应障碍的咨询案例1例报告
《灾害医学与救援（电子版）》2013年第4期232-233,共2页丁艳玲 李君 
当前地方大学生入伍的士兵越来越多,他们大多学历水平高,适应和领悟能力较强,能较好地适应军队生活[1]。但是个别独生子女,特别是家庭条件较好的孩子,出现了严重的适应障碍。本文运用认知疗法对1例严重适应障碍的患者进行心理咨询,效果...
关键词：心理适应障碍 心理咨询 认知疗法 
某部直招士官焦虑状态与人格特征的相关分析被引量：2
《灾害医学与救援（电子版）》2013年第3期164-167,共4页李云波 郭静利 宋世佩 陈晨 李君 
目的:研究某部直招士官的焦虑状态与人格特征,并探讨两者的相关性。方法:运用状态—特质焦虑问卷(STAI)和卡特尔16项个性因素量表(16PF)对某部414名新入伍直招士官进行团体心理测试。结果:(1)男性直招士官的状态焦虑和特质焦虑得分均显...
关键词：直招士官 焦虑 人格 
济南某医院护士职业生涯管理现状被引量：1
《中华医学图书情报杂志》2013年第6期67-69,共3页李君 张家强 李丽 
目的:调查济南某医院40岁以下护士的职业生涯管理现状。方法:选取200名护士,对其一般情况和职业生涯管理现状进行问卷调查。结果:护士的年龄、职称、学历不同,其职业生涯管理得分亦不同。结论:护士的职业生涯管理需要引起有关部门的重视。
关键词：职业生涯管理 护士 医院管理 
济南某医院护士职业生涯管理现状调查及相应措施被引量：3
《实用医药杂志》2013年第3期276-278,共3页李君 李丽 
目的调查护士的职业生涯管理现状并探讨其相应对策。方法选取200名护士(20～40岁),使用情况问卷和自编职业生涯管理现状问卷进行调查并分析结论。结果 40岁以下者职业生涯管理水平处中度偏下;已婚者高于未婚者(P<0.05);高与中、中与初...
关键词：医院管理 职业生涯管理 护士 
主要发达国家军事心理学的现状及其对中国军事心理学发展的启示被引量：4
《中华医学图书情报杂志》2011年第9期26-28,52,共4页丁艳玲 李君 王兰 
全军面上课题:军事组织集体效能与军人心理健康的相关研究(06Q025)
总结了美国、英国、德国和法国等西方主要发达国家军事心理学的发展和现状,分析了西方发达国家军事心理学发展的实践和经验,探讨了具有中国特色的军事心理学研究中应注意的几个问题。
关键词：国外军事心理学 心理学 启示 
中国不同群体军人抑郁情况的研究进展被引量：9
《中华医学图书情报杂志》2010年第7期14-16,共3页李君 李炳汝 李青 周茂霞 丁艳玲 
全军"十一五"课题面上项目(06Q025)
抑郁症是目前危害人类精神健康的重要疾病之一,而军人的抑郁是因为其职业的特殊性交流不多而形成的。目前国内关于军人抑郁情况的研究已经引起了军地心理学界的重视。为了更有针对性地研究军人抑郁情况并提出具体的治疗方案,从军人个性...
关键词：军人 抑郁 SDS 
战区医学科技情报研究工作的几点思考与实践
《实用医药杂志》2010年第1期92-93,共2页张侃 宋敏 李君 
医学情报作为当今时代的重要资源之一，其作用和价值越来越被人们所重视。在人类的生命健康面临多种威胁的情况下，做好医药科技情报研究工作，对于推进军队卫生事业发展、维护官兵生命健康．保持部队战斗力至关紧要。必须充分认‘疔战...
关键词：医学情报 研究 
医学论文来稿退修常见原因及应对措施的探讨被引量：2
《实用医药杂志》2009年第1期71-73,共3页李青 李君 宋敏 董冰媛 
笔者在分析230份医学论文来稿退修原因时发现,其主要问题依次为无创新性,实验设计不合理(包括统计学方法选择及表述不当),重要资料不全,论讨不务实,观察指标不全,无随访或失访例数过多等,为此笔者结合医学论文写作规范化要求就上述问题...
关键词：医学论文 退修原因 应对策略 规范化 
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