杨薇

作品数：3被引量：13H指数：3
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供职机构：西北农林科技大学人文学院更多>>
发文主题：干群矛盾农村影响因素村籍村干部更多>>
发文领域：经济管理社会学更多>>
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所获基金：教育部“新世纪优秀人才支持计划”国家自然科学基金更多>>
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当前农村干群矛盾的影响因素分析被引量：5
《安徽农业科学》2007年第3期891-892,共2页姜羽 王征兵 杨薇 
教育部新世纪优秀人才支持计划课题(NCET-05-0859);国家自然科学基金项目(70273035)
在建设社会主义新农村的进程中,农村干群关系出现了新的变化。分别从村干部和村民的角度分析了影响当前农村干群矛盾的主要因素,并提出了转变村干部职能,完善和强化村干部的激励和监督机制及提高村民能力和地位等缓解干群矛盾的措施和...
关键词：农村 干群矛盾 影响因素 激励 监督 
农村籍女大学生教育个人直接成本实证研究——以西北农林科技大学为例被引量：5
《安徽农业科学》2007年第2期553-554,556,共3页杨薇 王征兵 姜羽 
以西北农林科技大学为例,进行了农村女大学生教育直接成本的实证研究,并得出高等教育对于农民仍是不轻的负担这一结论。
关键词：农村籍女大学生 教育个人直接成本 差距费 
农业税免税时代村干部职能的定位及激励机制被引量：3
《安徽农业科学》2006年第4期775-777,783,共4页杨薇 王征兵 
新世纪优秀人才支持计划;国家自然科学基金项目"村干部在农村经济管理中的激励与制约机制研究"(项目编号:70273035)
通过调查,分析了在农业免税条件下村干部职能的重新定位,并构建村干部职能落实的保障机制。研究表明,农业税免税时代村干部职能应定位在发展经济,贯彻落实党和国家的方针政策,抓好农村基础设施建设,搞好群众的教育和调解纠纷等工作上,...
关键词：村干部 税费改革 职能定位 激励机制 
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