沈剑平

作品数：2被引量：5H指数：1
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供职机构：杭州大学心理学系更多>>
发文主题：决策者动机信息整合信息特征决断更多>>
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信息整合理论与人格特质形容词特征在人事决断中的意义被引量：1
《应用心理学》1992年第4期42-49,共8页王重鸣 沈剑平 
浙江省自然科学基金资助
信息整合理论是人事决策判断研究的一种新思路。本研究①根据信息整合理论及其测量方法,以142名大学生为被试,对164个人格特质形容词的“喜爱度”和“意义度”进行了测定,取得了这些形容词的信息特征,并与国外研究结果进行了比较,发现...
关键词：形容词 人格特质 整合理论 喜爱度 信息特征 人事决策 大学生 信息整合 应用心理学 极化 
中外合资企业管理决策的特征与评估指标被引量：4
《应用心理学》1990年第4期29-37,共9页王重鸣 沈剑平 
浙江省自然科学基金会项目资助
本文通过在21家中外合资企业的现场调研,就企业的合资动机管理决策的特征和效能评估指标进行了比较深入的考察与分析.研究结果表明,中外合资企业往往基于多重合资动机,其管理决策具有多层次、规范化和信息结构开放等特征;合资动机协调...
关键词：企业管理决策 中外合资企业 评估指标 决策者 价值前提 动机 总经理 效能评估 母公司 部门经理 
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