人事决策

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干部档案管理与干部人事工作的关系与协调路径探讨
《办公室业务》2024年第15期91-93,共3页刘思含 
干部档案管理是干部人事工作中不可或缺的重要环节。文章通过深入分析干部档案管理与干部人事工作的关系,探讨了干部档案管理对人事决策、干部选拔等工作的重要性,同时提出了创新的工作方法,以优化干部档案管理工作,为提高干部档案管理...
关键词：干部档案管理 干部人事工作 人事决策 干部选拔 
高职院校教师档案管理规范化建设与实施效果分析
《快乐巧连智》2024年第18期175-177,共3页李燕 
在现代高职教育体系中,教师档案管理作为院校管理的重要组成部分,直接关系到学校师资队伍建设与教学质量提升。然而,随着高职院校的迅速发展,教师档案管理在规范化、信息化及管理效率方面仍存在诸多挑战。档案管理的不规范不仅影响了人...
关键词：档案管理规范化 高职院校教师 教师档案 人事决策 措施与策略 师资队伍建设 教学质量提升 规范化建设 
个体思维模式与管理控制系统:文献综述与实践启示被引量：1
《中国管理会计》2023年第3期114-124,共11页王天翼 
高速变化的商业环境对现代组织在适应性和反应力上提出了新的要求。面对新的运营坏境和持续保有竞争力的挑战,如何衡量员工潜力是企业需要关注的重点问题。本文通过对相关研究和管理实践的梳理,发现传统的管理控制系统和绩效考核程序未...
关键词：员工潜力 管理控制系统 绩效考核 人事决策 人才培养 
元惟陈晓华教授:打造基于中国文化的人才测评工具
《科技与金融》2023年第8期26-30,共5页李佳琪 吴政希(校对) 
没有无用的人,只有放错位置的人才。企业成功的关键往往在于对人才的把握,只有将优秀的员工部署在合适的岗位上,才能实现个人与组织的双赢。现在越来越多的企业在招聘和人才发展环节使用人才测评工具,当企业发展到一定阶段,人才测评发...
关键词：人事决策 顶尖人才 人才测评 陈晓华 测评工具 个人与组织 发挥的作用 招聘 
算法自动化决策中的女性劳动者权益保障
《社会学文摘》2022年第3期43-45,共3页张凌寒 
数字时代,算法自动化决策已经深度嵌入到社会劳动,在就业、劳动资源分配、劳动者绩效考核、劳动人事决策中发挥重要作用。当数字时代的算法自动化决策遭遇传统的性别歧视问题,女性的境遇会发生何种变化?下文首先探讨了算法自动化决策成...
关键词：现行法律法规 劳动者权益 资源调配 绩效考核 人事决策 权益保障制度 资源分配 方式变革 
如何用管理控制系统来寻找员工中的“潜力股”?
《中国管理会计》2022年第2期125-133,共9页姜楠 宿文迪(译) 王玮坤(译) 
高速变化的商业环境对现代组织在适应性和反应力上提出了新的要求。面对新的运营环境和持续保有竞争力的挑战,如何衡量员工潜力是企业需要关注的重点问题。本文通过对相关研究和管理实践的梳理,发现传统的管理控制系统和绩效考核程序未...
关键词：员工潜力 管理控制系统 绩效考核 人事决策 人才培养 
学生反馈电子问卷在大学的发展和应用被引量：1
《中国大学教学》2019年第12期40-43,共4页周菁 
对教学质量进行全面有效的评估需要定期从不同渠道多方位收集持份者的反馈意见。而以促进和评审教学质量为目的的学生反馈问卷(SFQ)是搜集学生对学与教反馈意见的重要渠道。在过往20多年中,香港理工大学曾经一直以纸质问卷方法在课堂上...
关键词：教学反馈 教学评估 学生反馈 教学质量 人事决策 问卷设计 
美国公立与私立大学教师人事决策程序趋同研究被引量：1
《比较教育研究》2019年第2期91-97,共7页王思懿 姚荣 
全国教育科学规划2018年度国家青年课题"高等教育质量保障的法律规制研究"(课题批准号:CIA180271)的阶段性研究成果
法律机制、市场机制与行业机制分别对美国公立与私立大学教师人事决策规范趋同产生了不同程度的影响。美国公立大学完善教师人事决策程序的行为主要受法律机制影响,其动机在于规避诉讼风险;私立大学受法律机制影响较小,其完善教师人事...
关键词：高等学校 教师人事决策 法律机制 市场机制 行业机制 
彼得·德鲁克:做好人事决策的五个步骤
《销售与管理》2019年第1期10-13,共4页彼得·德鲁克 
管理者花在管理员工和制定人事决策上的时间,比任何其他事情都要多,而且他们本该如此。以决策的重要性来说,没有任何决策比人事决策的影响更深远,一旦决策错误,拨乱反正将难上加难。尽管如此,管理者所做出的晋升和人事决策的结果都令人...
关键词：人事决策 德鲁克 彼得 管理者 拨乱反正 
美国公立高校教师人事决策的正当法律程序研究被引量：6
《湖南师范大学教育科学学报》2018年第4期28-37,共10页姚荣 王思懿 
国家社会科学基金"十三五"规划2017年度教育学重大课题"‘双一流’建设背景下高校学科调整与建设研究"[VIA170003]
20世纪70年代以来,在美国民主宪政主义兴起的背景下,传统的"特权"理论开始被"公共服务模型"取代,公立高校教师的程序性权利开始获得救济与保障。美国公立高校教师人事决策的程序性要求,主要是由联邦宪法第十四修正案、州法律与行政规章...
关键词：美国公立高校 人事决策 大学自治 正当法律程序 穷尽内部救济原则 
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