王振

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发文主题：家长式领导信任组织创新绩效德行领导员工信任更多>>
发文领域：经济管理理学社会学更多>>
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家长式领导与信任关系研究
《东方企业文化》2013年第12S期100-100,共1页王振 
本文对家长式领导与信任关系进行了初步的研究,为后续研究做了前期的准备。实证研究结果发现,家长式领导中的仁慈领导、德行领导与员工信任显著负相关;威权领导与员工信任显著负相关。
关键词：家长式领导 员工信任 仁慈领导 德行领导 威权领导 
浅谈家长式领导理论
《商场现代化》2012年第26期234-234,共1页王振 
家长式领导是基于华人文化的领导理论,有在普遍的适用性并引起了中西方学者的广泛兴趣与重视。本文对经典的中西方家长式领导理论模型以及其相应的测量工具进行了归纳和总结。
关键词：家长式领导 德行领导 威权领导 仁慈领导 
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