王秀丽

作品数:6被引量:15H指数:3
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供职机构:解放军第261医院更多>>
发文主题:护士安全防护护士职业医患纠纷本科更多>>
发文领域:医药卫生更多>>
发文期刊:《实用临床医药杂志(护理版)》《基层医学论坛》《中国误诊学杂志》更多>>
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医患纠纷中患方心理特点分析及处理对策被引量:3
《基层医学论坛》2014年第13期1749-1750,共2页王秀丽 程俊 
近年来,医疗机构遭遇空前的信任危机,医患纠纷案件呈不断上升趋势,医患纠纷过程中的恶性事件不断升级,医务人员人人自危,在执业过程中如临深渊、如覆薄冰,严重影响了正常工作的顺利开展;患者和家属更是雪上加霜,脆弱的心灵在无休止的纠...
关键词:医患纠纷 患方 心理特点 分析 处理 
分级护理制度存在的若干问题及对策被引量:1
《中国误诊学杂志》2011年第25期6051-6052,共2页李文涓 苏晓光 王秀丽 
分级护理是指患者在住院期间,医护人员根据患者的病情和生活自理能力,确定并实施不同级别的护理[1]。它能反映护理工作量的多少、患者病情的轻重缓急及护理的要求,对临床护理以及管理工作起着规范性与指导性的作用。随着护理工作范围的...
关键词:护理工作/组织和管理 
护士职业安全防护的管理被引量:4
《中国误诊学杂志》2011年第14期3277-3279,共3页王秀丽 王盛华 李文涓 
护士的职业安全是关系护理队伍稳定的重要因素,我国护士的职业安全及防护现状不容乐观,作为高危群体的肿瘤科护士,其自我防护知识缺乏,防护意识淡漠等问题都有待提高。
关键词:护士/组织和管理 职业暴露 
本科男护士离职原因调查被引量:3
《中国误诊学杂志》2010年第26期6549-6549,共1页王秀丽 翟丽 李文涓 
目的探讨本科男护士离职原因,完善本科男护士的管理。方法采取自制问卷形式收集资料,由经过培训的调查员到各医院进行问卷调查,当场收回,并将所得资料进行统计学分析。结果本科男护士离职的主要原因为被重视程度低,自己价值在工作中得...
关键词:护士  职业流动性 
ICU实行人性化探视制度的做法与体会被引量:2
《中国误诊学杂志》2010年第8期1822-1823,共2页李晓燕 翟丽 王晓静 刘秀娥 王秀丽 
目的:探讨适合于ICU的探视制度。方法:实行限制式探视制度;加强宣传教育取得家属的理解配合;提供人性化的探视环境;广泛征求意见,充分了解患者和家属的需求。结果:满足了患者及家属的需求;提高了对护理工作的满意度;促进了护理质量的全...
关键词:加强医疗病房/组织和管理 
流程再造在精神病手术患者风险管理中的应用被引量:2
《实用临床医药杂志(护理版)》2010年第6期64-65,共2页刘秀娥 王秀丽 仇艳苗 李敬敬 邢书生 
关键词:精神病患者 手术室管理 流程再造 
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