蔡永宁

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军队政治工作的本质、定义及基本矛盾
《西安政治学院学报》2016年第5期38-41,共4页蔡永宁 
通过研究,可以这样给军队政治工作下定义:军队政治工作,是党的旨在凝聚军心、赢得民心、瓦解敌人,以解决组织目标要求集中统一性与个体思想行为分散多样性基本矛盾为主要内容的军事活动。这样定义,有利于准确揭示军队政治工作深层本质...
关键词：军队政治工作 本质 定义 基本矛盾 
对立统一视域下的军事人才培养方式探析
《军队政工理论研究》2016年第3期94-96,共3页魏海波 蔡永宁 
军事人才培养类型是军事人才学研究中的一个重要问题。从对立统一的视域,可以分为基础培养与继续培养、院校培养与实践培养、军队培养与依托培养、国内培养与出国培养、常规培养与超常培养等多种培养方式,把握这些培养方式对于有效实现...
关键词：军事人才 培养类型 对立统一规律 
关于德才本质及不同特性的思辨
《西安政治学院学报》2014年第2期77-79,共3页蔡永宁 颜松 
国家社科基金西部项目"官德考评问题研究"阶段性成果(12XKS014)
德在本质上是主体的价值取向及言行对社会集团及组成人员的利害性,取决于世界观和人生价值观,取决于"心";才在本质上是主体在对象性活动中以智能或技能为支撑的客观驾驭力,取决于具体的知识和经验,取决于"智"。德与才的这一不同本质,可...
关键词：德才本质 不同特性 思辨 
关于“军事人才”概念的新思考
《西安政治学院学报》2013年第1期55-57,共3页蔡永宁 
军事人才概念的界定,在能回答和解释所涉及的人力与人才、身份与能力、做出与能做、显才与潜才、创造与复杂、才能与德能、一般与特殊、独具与普适、劳动与活动等一系列相关问题基础上,可以得出这样的结论:军事人才是具有专门的知识和经...
关键词：军事人才 概念 新思考 
官德考评问题研究综述
《西安政治学院学报》2012年第3期72-74,共3页蔡永宁 颜松 
2012年度国家社科基金西部基目"官德考评问题研究"(批准号:12XKS014)阶段性成果
考评是干部人事工作的重要内容。“德才兼备，以德为先”的提出，使得干部德的考评尤为重要。干部的德即官德的重要作用，随着实践的发展和变化愈加明显。官德考评问题，在理论上尤其在实践中是一个非常值得关注和探讨的重要问题。如果...
关键词：考评 官德 干部人事工作 综述 人事工作者 德才兼备 以德为先 世界性 
干部培养与使用的思辨
《政工导刊》2011年第4期43-44,共2页蔡永宁 
人才队伍建设的基本问题是培养与使用，培养与使用作为干部或人事管理的一对基本范畴，究其本质以及相互关系，尚缺乏深入研究，从而影响到思想上的理解和工作中的应用。人才“以用为本”，需要正确理解和把握培养与使用这一基本问题。
关键词：干部培养 人才队伍建设 思辨 人事管理 
“思想政治建设”与“政治工作”关系辨析与把握
《西安政治学院学报》2010年第6期47-48,共2页蔡永宁 
思想政治建设与政治工作关系,应从"问题角度不同"、"相互层次不同"、"内容部分重叠"、"根本目的一致"等四个方面,来辨析和把握。
关键词：思想政治建设 政治工作 辨析把握 
军队政治工作学基本范畴探讨
《西安政治学院学报》2010年第4期39-41,共3页蔡永宁 
军队政治工作学属于应用性学科,应该根据和紧紧围绕这一学科的本性,从主体与客体、政治与军事、精神与物质、思想与行为、教育与管理、目的与手段等六个方面,来研究确定军队政治工作学的基本范畴。
关键词：军队政治工作学 基本范畴 
军队专业技术干部素质结构探析被引量：1
《军队政工理论研究》2010年第3期73-75,共3页蔡永宁 李晶 
军队专业技术干部的素质,在价值取向上,应有追求真理、胸怀大局的品德修养;在思想方法上,应有慎思明辨、继承创新的思维素养;在知识结构上,应有精专本业、科技为主的知识学养;在个性心理上,应有执著专注、甘于寂寞的性情涵养。
关键词：军队专业技术干部 素质结构 修养 
“崇尚荣誉”要“正视名利”——军队思想政治教育需要弄清的一个重大问题
《政工导刊》2010年第5期21-22,共2页蔡永宁 
荣誉与名利既有区别又有联系。正视名利，在名利的“追逐”与“淡泊”的糟精混合与矛盾冲突中，去其糟粕取其精华，实现“超越”与“整合”的辩证否定，是思想观念的创新。正视名利，为崇尚荣誉，确立了认识基础；提供了思想动力；明确...
关键词：崇尚荣誉 名利观 正视名利 
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