谢玉文

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《中国石油企业》2021年第1期112-114,共3页唐文 秋果 陈为国 潘秋佶 潘树华 谢玉文 芦岩军 姚鹏 
谨防“职业倦怠症”稀释战斗力“职业倦怠症”是一种由工作引发的心理枯竭。诸如:烦躁、易怒,情绪不稳定,工作无兴趣、没激情;自我评价下降,对未来失去信心,对周围事物漠不关心,等等。著名心理大师克丽丝汀·马斯勒将“职业倦怠症”患...
关键词：周围事物 心理枯竭 自我评价 漠不关心 战斗力 
党员干部用好“三盆水”
《中国石油企业》2019年第12期83-83,共1页谢玉文 
"党员干部要把自己的形象树正,有必要常用好‘三盆水’:第一盆是用凉水冲头,保持头脑清醒;第二盆是用肥皂水洗手,保持清正廉洁;第三盆是用热水泡脚,保持良好的精神状态。"这是中国石化河南油田物资供应处南阳仓库组织党员干部廉洁学习...
关键词：典型教育 党风廉政建设 
天上人间
《中国石油企业》2018年第10期75-75,共1页谢玉文 
1987年7月,随着河南油田井楼油田、古城油田的投入开发,拉开了河南稠油油田开发的序幕。稠油开发初期,在荒野中起家,在艰难中创业,衣食住行条件都很差。当时有句顺口溜：＂木板房,木板房,夏天热冬天凉。＂职工经常是一身油,破棉袄,风里...
关键词：河南油田 油田开发 衣食住行 顺口溜 稠油 木板 单位 
统一思想 凝心聚力
《企业党建》2016年第6期61-61,共1页谢玉文 
南阳仓库是一家远离河南油田中心区的一个基层单位，信息相对闭塞，沟通相对困难，造成职工的思想相对封闭。如何统一职工思想，增强职工的凝聚力，形成与油田发展脉搏共振的企业精神和文化理念．是南阳仓库不断思考和实践的课题。
关键词：统一思想 职工思想 基层单位 河南油田 文化理念 企业精神 油田发展 中心区 
构建企业文化“聚心石”
《中国石油企业》2016年第4期115-116,共2页谢玉文 
企业文化是企业核心竞争力,是推动企业发展的不竭动力,对企业整体和企业成员的价值及行为取向起到引导作用。本文分别从核心价值观的形成、创新企业文化建设载体等方面,对培育企业文化进行了有益的探索。
关键词：企业文化 价值观 显性化 以人为本 
那道红色 那片风景
《中国石油石化》2015年第1期71-71,共1页谢玉文 
进入冬季，寒气不时袭来，冷风掠过，就连平日里喜欢搬家的蚂蚁也悄悄地躲了起来。 早晨，河南油田物资供销处南阳总库钢材班女工高俊来到岗位，换上红工衣、戴上安全帽。今天要出库3车套管，“安全、及时、效益供应”要在最短的时间...
关键词：风景 物资供应 河南油田 安全帽 
目视化管理 让安全看得见
《化工安全与环境》2014年第13期7-7,共1页谢玉文 
运用醒目的颜色，让员工迅速发现或分辨安全标志，及时得到提醒，防止事故和危害发生。中石化河南油田物资供销处南阳总库试装车间扎实推进生产作业场所HSE目视化管理，通过安全色、标签、标牌等方式，明确人员的资质和身份、工器具和...
关键词：安全标志 化管理 防止事故 作业场所 河南油田 使用状态 设备设施 HSE 
循环利用 节能降耗 污水零外排 污水生化处理提标改造“一石三鸟”
《化工安全与环境》2013年第47期19-19,共1页谢玉文 
11月14日，河南油田采油二厂稠油联合站污水生化处理提标改造工程现场，施工人员加紧吊装和焊接工艺系统管线。随着国家对企业环保要求的提高，该厂在生产规模的扩大，污水处理量不断增加的情况下，在原来污水生化处理工艺的基础上，进...
关键词：污水生化处理 循环利用 节能降耗 改造 外排 生化处理工艺 过滤系统 工程现场 
江汉油田风险评估工作探析
《江汉石油职工大学学报》2013年第3期91-93,共3页谢玉文 
风险评估是江汉油田风险管理的基础,能够保证油田生产经营目标的合理性和计划的可行性,可以决定风险的类型及应对方向,便于油田确定风险偏好和风险承受度。油田风险评估应重点坚持全面性原则、重要性原则、时效性原则和成本效益原则。...
关键词：江汉油田 风险评估 风险管理 
关于油田风险识别的实践与思考被引量：2
《江汉石油职工大学学报》2013年第1期90-91,共2页谢玉文 
风险识别是油田开展风险管理的基础,有助于充分暴露风险因素,为风险管理确定了范围和方向。风险识别要遵循系统性、成本效益和制度化原则。风险识别的主要方法有风险清单分析法、风险源分析法、问卷调查法和财务报表分析法。
关键词：石油企业 风险识别 风险管理 
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