赵卫星

作品数：3被引量：5H指数：1
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供职机构：中国社会科学院研究生院更多>>
发文主题：核心价值观文化结构企业文化企业管理联盟更多>>
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历史变迁中的科技创新能力及相关推动作用经验对比
《管理观察》2015年第36期39-40,43,共3页赵卫星 杨小科 朱昊炜 
科技创新是一个国家发展的根本动力,在经济飞速发展的今天,任何一个国家的政府都不可能对科技创新熟视无睹,尤其是发达国家更加注重科技创新的发展,政府纷纷通过制定大量的科技创新政策来保障及推动科技创新活动的进行。本文从世界历史...
关键词：科技创新能力 历史变迁 美国 
企业间领导力：一种理解联盟企业行为与战略的新视角被引量：1
《经济管理》2011年第7期50-60,共11页郝斌 赵卫星 林立 
基金项目：国家自然科学基金面上项目“基于企业间关系的模块化组织中核心企业生成机理研究”（70872085）;教育部人文社会科学研究青年项目“模块化对企业技术创新的作用机理--基于吸收能力视角的实证研究”（10YJC630069）;中央高校基本科研业务费科研专项基金青年项目“模块化创新企业间的动态耦合机制研究”（WN0921002）.
资源异质性所引起的联盟企业之间的非对等地位，使得少数企业拥有了凌驾于联盟伙伴之上的控制力或领导能力，本文称之为企业间领导力。基于企业网络理论、能力基础观与认知理论，剖析了企业间领导力的形成过程及其内涵，认为企业间领导...
关键词：联盟 企业间领导力 核心企业 联盟建构 
企业需要社会性层次的文化结构被引量：4
《经济管理》2004年第13期11-13,共3页郝继涛 赵卫星 
现代企业界限外延广泛,企业与社会是一种长期、持续的互动关系。企业文化的内涵和外延也要随之扩大,引入企业文化的社会层面,并予以应有的重视是企业发展的需要。
关键词：企业需要层次 企业文化 企业管理 社会性层次 文化结构 层次结构模型 核心价值观 
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