张少哲

作品数：6被引量：28H指数：4
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供职机构：武汉大学中南医院更多>>
发文主题：医务人员医院管理职业伦理卫生服务机构社区卫生服务机构更多>>
发文领域：医药卫生历史地理文化科学更多>>
发文期刊：《中国卫生经济》《医学与社会》《中国社会医学杂志》更多>>
所获基金：国家自然科学基金湖北省卫生厅卫生政策科研项目中澳卫生与艾滋病项目教育部“新世纪优秀人才支持计划”更多>>
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基于平衡计分卡的武汉市某三级综合医疗机构战略管理分析被引量：5
《医学与社会》2015年第5期32-34,70,共4页俞敏洁 梁辰 张少哲 
湖北省卫生厅卫生政策科研项目;编号为ZC2012-8
依据平衡记分卡方法,围绕医院战略中心建立财务、患者、内部运营、学习与成长4维度组织管理体系,构建三级综合医疗机构"战略制导"管理平衡记分卡框架,使核心流程聚焦战略实践,同时针对将平衡计分卡引入医院战略管理存在的员工参与程度...
关键词：医疗机构 战略管理 平衡计分卡 
医务人员参与公立医院改革积极性的探讨被引量：9
《医学与社会》2014年第10期59-60,77,共3页张少哲 向伟 俞敏洁 
本文从医务人员的视角出发,分析医务人员对待公立医院改革的态度及其原因,认为执业环境恶化和激励机制缺乏导致医务人员主动参与公立医院改革的积极性不高,需要从优化执业环境、建立科学有效的激励考核机制等方面探索提高医务人员积极...
关键词：公立医院改革 医务人员 改革意愿 
医院服务品牌内部管理评价指标体系构建探讨被引量：2
《医学与社会》2012年第1期39-42,共4页向伟 张少哲 
卫生部医院管理研究所;浙江省医院协会资助项目<医院软实力评价模型及其提升路径研究>;项目编号为2009ZHA-YZJ101
目的:构建适合医院服务品牌内部管理评价的指标体系。方法:采用德尔菲法专家咨询法、模糊综合评价法进行分析。结果:确定"服务品牌元素管理"、"服务品牌制度建设"、"服务品牌宣传管理"3个评价维度,"医院标识与符号"、"服务品牌形象代表"...
关键词：医院管理 服务品牌 内部管理 指标体系 
湖北省医院医务人员职业伦理现状调查被引量：7
《医学与社会》2011年第9期1-3,共3页张少哲 向伟 
国家自然科学基金面上项目《基于激励规制与多元治理的我国公立医院监管模式及其实现机制研究》,编号为71073062
目的:分析湖北省医务人员职业伦理现状和存在的问题,提出提升医务人员职业伦理的政策建议。方法:采用自制的调查工具对患者和医务人员进行现场问卷调查和知情人深度访谈,对问卷调查的数据进行描述性统计分析。结果:医务人员职业伦理总...
关键词：医院管理 医务人员 职业伦理 
我国社区卫生服务机构实施绩效工资制的五个关系被引量：4
《中国卫生经济》2010年第9期61-63,共3页方鹏骞 姚瑶 李璐 张少哲 向伟 
中澳卫生与艾滋病项目"中国城市社区卫生服务机构人力资源开发及制度设计研究"
在介绍绩效工资的定义和历史沿革的基础上,探讨实施绩效工资需要理顺的5个关系,并提出相应的政策建议,以期对各级政府制定相关政策提供思路。
关键词：社区卫生服务机构 绩效工资 考核 卫生主管部门 
我国城市医院与社区卫生服务机构新型卫生信息资源互动模式研究被引量：1
《中国社会医学杂志》2010年第4期226-228,共3页姚瑶 张少哲 赵宁 陈婷 柳俊 谢舒 方鹏骞 
教育部新世纪人才项目
运用系统分析方法,总结目前存在的信息网络平台和个人健康管理系统等2种新型信息互动模式,深度剖析影响其推广的深层次原因,为推进城市医院与社区卫生服务机构信息互动模式发展提供思路和方向。
关键词：城市医院 社区卫生服务机构 卫生信息资源 互动模式 
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