李进中

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薪酬公平与员工工作态度
《商场现代化》2007年第02Z期66-66,共1页高文俭 李进中 
本文分析了薪酬设计,以及支付的公平性问题与员工工作满意,工作动机等态度的关系。指出薪酬分配的结果公平、程序公平,以及反馈公平和总体的外部分配公平问题都会影响员工的工作态度。
关键词：薪酬 公平性 工作满意感 工作动机 
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