杜阳

作品数:2被引量:0H指数:0
导出分析报告
供职机构:吉林大学管理学院更多>>
发文主题:DSP实现贝叶斯分类器图像检索领导力新产品开发绩效更多>>
发文领域:经济管理自动化与计算机技术社会学更多>>
发文期刊:《经济纵横》《社会科学战线》更多>>
所获基金:国家教育部“211”工程教育部“新世纪优秀人才支持计划”国家软科学研究计划更多>>
-

检索结果分析

署名顺序

  • 全部
  • 第一作者
结果分析中...
条 记 录,以下是1-2
视图:
排序:
新产品开发团队特征对团队学习影响的实证研究
《经济纵横》2014年第5期50-54,共5页卢艳秋 杜阳 
教育部新世纪优秀人才支持计划项目(编号:NCET-10-0440);国家软科学计划项目(编号:2009GXS5D105);吉林大学杰出青年基金项目(2011);吉林大学"985工程"和"211工程"项目的成果
建立团队特征对团队学习影响的理论模型,结合部分产业新产品开发情况调研,对理论模型和假设进行实证检验,结果表明:团队学习对新产品开发绩效具有正影响;团队学习导向、先验知识、社交技能、过程公正性对团队学习具有正影响,团队粘滞性...
关键词:新产品开发 团队特征 团队学习 
团队自反与新产品开发绩效——项目经理领导力的前因作用研究
《社会科学战线》2012年第6期253-255,共3页卢艳秋 杜阳 赵英鑫 
教育部新世纪优秀人才支持计划项目(NCET-10-0440);国家软科学计划项目(2009GXS5D105);吉林大学杰出青年基金项目(2011);吉林大学"211工程"项目
文章探讨了团队自反对新产品开发绩效的促进作用及项目经理领导力对团队自反的前因作用,认为,团队自反对新产品绩效具有正影响,人性化、民主化领导风格和目标初始化、经理地位对团队自反具有正影响,但结构初始化对团队自反的影响不显著。
关键词:团队自反 新产品绩效 经理领导力 
检索报告 对象比较 聚类工具 使用帮助 返回顶部