王永乐

作品数：19被引量：82H指数：4
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供职机构：绍兴文理学院商学院更多>>
发文主题：基本公共服务均等化社会融合企业绩效新生代农民工实证分析更多>>
发文领域：经济管理社会学更多>>
发文期刊：《绍兴文理学院学报》《财会通讯（中）》《中外企业家》《统计与信息论坛》更多>>
所获基金：教育部人文社会科学研究基金浙江省哲学社会科学规划课题绍兴市哲学社会科学研究“十一五”规划重点课题浙江省自然科学基金更多>>
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企业技术创新投资结构及其分布特征——来自浙江省制造业上市公司的经验证据
《财会通讯（中）》2017年第7期7-10,共4页王永乐 王婷 
在创新驱动战略全面实施背景下,本文重点围绕自主研发投资和技术升级投资,以浙江省制造业上市公司为研究对象,深入分析企业技术创新投资结构及其分布特征。研究发现,企业的技术创新投资规模在持续上升,其中技术升级投资仍是企业技术创...
关键词：企业技术创新投资 自主研发投资 技术升级投资 
企业投资效率测量模型研究综述被引量：2
《财会通讯（上）》2015年第12期41-44,共4页仇梦 王永乐 
浙江省哲学社会科学规划课题(项目编号:14NDJC074YB);浙江省高校人文社科课题(项目编号:2013QN060)阶段性研究成果
投资作为企业成长的重要支撑,通过改变企业的资产结构,提高企业资产效率,从而增加企业的价值。企业投资效率领域的研究向来是当前现代企业投资理论研究的一大关注点。本文探讨分析了投资效率的含义,重点围绕投资效率的四个重要测量模型...
关键词：投资效率 测量模型 投资一现金流敏感性 
国有控股上市公司会计信息质量与投资效率:基于内部人控制的视角被引量：1
《商业会计》2015年第24期10-12,共3页刘广瑞 王永乐 施文艺 
教育部人文社科一般项目(项目编号:14YJA630029);江西省社会科学规划一般项目(项目编号:13YJ15);绍兴文理学院科研启动项目(项目编号:20145011)
本文从内部人控制的角度出发,结合国有控股上市公司的特点,通过理论推演,逐一分析内部人控制对国有控股上市公司的会计信息质量和投资效率关系的影响,试图弥补现有关于会计信息质量和投资效率关系的研究未能将"内部人控制"纳入考虑因素...
关键词：内部人控制 会计信息质量 投资效率 
小微企业信贷融资问题政策仿真研究——基于银企演化博弈视角被引量：1
《财会通讯（中）》2015年第3期12-15,129,共4页黄阳 赵秀芳 王永乐 
浙江省高校重大人文社科课题(项目编号:2013QN060);浙江省哲学社会科学规划课题(项目编号:14NDJ C074YB);浙江省自然科学基金课题(项目编号:LQ13G020007)阶段性研究成果
小微企业融资问题政策建议的有效性检验,是各利益方更为关切的问题。本文从演化博弈的视角出发,借助数据仿真分析不同政策变量对银企博弈策略的影响,有效达到了此目的。结果表明,降低小微企业诚信成本和银行审查成本,增加违信惩罚力度,...
关键词：信贷融资 演化博弈 SD仿真模型 政策仿真 
财税政策促进中小微企业发展的有效性分析——以绍兴市为例被引量：4
《绍兴文理学院学报》2015年第1期37-41,共5页胡素华 赵秀芳 叶龙 王永乐 
中小微企业的发展不管是对就业、创新,还是对经济发展都非常重要,但中小微企业的健康发展也需要政府财税政策的支持。以员工增长率、总资产增长率、销售收入增长率、息税前利润率等四项指标作为财税政策支持中小微企业发展效果的检验变...
关键词：中小微企业 财税政策 有效性 
公共服务均等化对新生代农民工城市融合的影响研究被引量：14
《统计与信息论坛》2014年第8期100-105,共6页王永乐 李梅香 
教育部人文社会科学青年项目<公共服务均等化视野下的新生代农民工城市融合问题研究>(10YJC630260)
农民工城市融合可以细分为融入、接纳与和洽三个层次,通过对新生代农民工城市融合的测度发现,当前新生代农民工表现为单向融入层次。基本公共服务获取方面与城镇居民的巨大差距是新生代农民工城市化融合的根本性障碍,但二者之间的关系...
关键词：新生代农民工 城市融合 基本公共服务均等化 
如何提升区域环境对高层次产业人才的吸引力——来自我国工业转型升级综合配套改革试点城市——绍兴的实证分析被引量：3
《人力资源管理》2013年第10期143-146,共4页王永乐 李梅香 
浙江省社会科学规划课题"浙江省引进人才的社会融合问题研究"(12YD63YB);教育部青年人文社会科学规划项目"公共服务均等化视野下的新生代农民工城市融合问题研究"(10YJC630260)
本文选取我国工业转型升级综合配套改革试点城市——绍兴地区的经管人才、专业技术人才和高技能人才等高层次产业人才为调研对象,对区域人才环境的构成要素及其对人才吸引力的影响进行了实证分析。根据研究结果,为了提高区域的人才吸引...
关键词：区域人才环境 人才吸引力 高层次产业人才绍兴 
外来人口社会融合中文化与制度的影响研究——以浙江省为例被引量：1
《云南社会主义学院学报》2013年第3期59-62,共4页李梅香 王永乐 
浙江省2012年哲社一般项目<浙江省引进人才的社会融合问题研究>(12YD63YB);2010年教育部人文社科青年项目<公共服务均等化视野下的新生代农民工城市融合问题研究>(10YJC630260)资助
外来人口流入易融入难。外来人口社会融合的因素可划分为经济、社会公共服务制度、文化三个层面。浙江省是工业大省,外来人口在经济因素方面对社会融合的影响不大;社会公共服务制度方面对社会融合影响较大,应该为他们提供无差别的公共服...
关键词：外来人口 社会融合 文化因素 社会公共服务制度 
外来人口社会融合中文化与制度的影响研究——以浙江省为例被引量：2
《石河子大学学报（哲学社会科学版）》2013年第4期56-61,共6页李梅香 王永乐 
教育部人文社科青年项目"公共服务均等化视野下的新生代农民工城市融合问题研究"(10YJC630260);浙江省哲社规划项目"浙江省引进人才的社会融合问题研究"(12YD63YB)
外来人口流入易融入难。论文通过探索性因子分析,将外来人口社会融合的因素划分为经济、社会公共服务制度、文化三个层面。浙江省是工业大省,外来人口在经济因素方面对社会融合的影响不大;而社会公共服务制度方面却对社会融合影响较大,...
关键词：外来人口 社会融合 文化因素 社会公共服务制度 
人工成本、高管薪酬与企业绩效关系分析——来自2001—2011年上市贸易公司的数据被引量：1
《中外企业家》2013年第7期178-180,共3页乔龙飞 王永乐 
校科研项目资助:人工成本;高管薪酬与企业绩效关系研究--基于上市公司的实证分析
通过对十年来贸易行业上市公司的数据进行分析,发现(1)激励过度现象是上市公司高管薪酬激励过程中常见现象,而企业业绩指标中资产和净利润与高管薪酬的关联性最强;(2)企业在薪酬激励中更加强调"赢者通吃"的锦标赛效应,高管之间的薪酬差...
关键词：人工成本 高管薪酬 企业绩效 贸易行业 
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