高素梅

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乌鲁木齐市政府部门人力资源需求预测——基于GM(1,1)的分析
《中国经贸导刊》2013年第4Z期56-57,共2页安剑 周永华 高素梅 
教育部社会科学规划基金项目"跨越式发展视域下的‘智力援疆工程’研究"(项目编号:11YJA630216);世川良一科研资助项目"新疆跨越式发展背景下政府人力资源需求预测分析"(项目编号:XJU-SYLLF11005)阶段性研究成果
一、构建GM(1,1)人力资源需求预测模型(一)GM(1,1)模型原理灰色系统理论由我国邓聚龙教授于1982年创立,是一种研究少数据、贫信息不确定性问题的新方法,它以"部分信息已知,部分信息未知"的"小样本"、"贫信息"等不确定性系统为研究对象,...
关键词:GM 灰色系统理论 信息不确定性 不确定性系统 模型原理 已知信息 人力资源 预测模型 运行行为  
我国民族地方经济社会跨越式发展的政策思考——以新疆地区为例
《新疆职业大学学报》2012年第4期4-6,共3页高素梅 安剑 
以新疆为例,意在探讨民族地方经济和社会跨越式发展的政策,简单叙述了该地区的社会经济发展现状及其发展优势和瓶颈,对如何促进该地区跨越式发展进行了详细地探究和政策思考。
关键词:民族地方 跨越式发展 经济社会 
新疆经济和社会跨越式发展的SWOT分析及战略思考被引量:1
《未来与发展》2012年第1期99-103,113,共6页安剑 高素梅 
新疆的经济和社会进入了跨越式发展阶段,本文采用SWOT分析法对新疆在经济和社会跨越式发展中的优势、劣势、面临的机遇和挑战进行了较为全面的分析,提出新疆经济和社会跨越式发展中的战略选择。
关键词:优势 劣势 机遇 挑战 政策思考 
新时期智力援疆工作研究被引量:1
《新疆职业大学学报》2011年第5期1-3,11,共4页高素梅 
智力援疆是国家在新时期西部大开发进程中,针对新疆对人才和技术的需要而实施的一项政策,它的实施适应了新疆现阶段的经济社会发展需要,已经取得了阶段性的成果。对智力援疆实施的必要性、进展状况和存在的制约性因素进行了分析,并对进...
关键词:西部大开发 智力援疆 人才 技术 
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