云南高校图书馆联盟文献共享服务平台- 吕辰

吕辰: 作品数：1被引量：0H指数：0; 导出分析报告; 供职机构：南京大学商学院更多>>; 发文主题：工作绩效跨国公司外派派遣员工人力资源管理更多>>; 发文领域：经济管理更多>>; 发文期刊：更多>>; 所获基金：教育部人文社会科学研究基金国家自然科学基金更多>>

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如何提升海外派遣员工的工作绩效: 《管理学家（学术版）》2011年第6期76-78,共3页戴万稳吕辰; 国家自然科学基金面上项目"基于社会文化差异的跨国公司海外子公司组织学习研究(编号:70772032)";国家教育部社科基金项目"跨国公司海外子公司组织学习能力研究(编号:09YJC630115)"资助; 跨国公司在全球市场，尤其是海外市场上的表现，很大程度上取决于员工海外派遣的成败。近年来，中国企业海外派遣员工两年内的离职率高达70％。面对这一严峻的人力资源管理调整，如何选拔海外派遣员工？如何对海外派遣员工进行合适的培...; 关键词：员工外派工作绩效人力资源管理全球市场跨国公司海外市场中国企业