李永威

作品数：3被引量：1H指数：1
导出分析报告
供职机构：中国石油化工集团公司更多>>
发文主题：文化建设企业文化建设企业管理企业绩效考核更多>>
发文领域：经济管理更多>>
发文期刊：《商情》更多>>
-
在结果中检索

检索结果分析

署名顺序

  • 全部
  • 第一作者
结果分析中...
共 条 记 录，以下是1-3
全选清除导出
参考文献引证文献引用追踪
视图：
排序：
解决基层绩效考核现存问题初探
《商情》2013年第10期220-220,共1页赵占举 徐刚 李永威 
针对企业基层绩效考核现存的问题，提出了方向性整改措施，对改进企业基层绩效考核具有参考作用。
关键词：基层管理 绩效考核 思考 
申报职工退休过程引发档案管理问题的思考
《商情》2013年第8期263-263,共1页李永威 徐刚 赵占举 
对办理退休申报过程中遇到的问题及原因进行了分析，提出建立人事档案管理体系的解决对策。
关键词：人力资源管理 退休 档案管理体系 
论员工参与企业文化建设被引量：1
《工会论坛（山东省工会管理干部学院学报）》2003年第4期48-49,共2页李永威 
员工参与 ,应成为企业文化建设的基础。企业文化建设的方法和途径 ,要视企业而言 ,但要注意处理好“个体参与”和“群体参与”、“部分融合”与“整体融合”、“阶段结合”与“全过程结合”的关系。
关键词：企业 文化建设 员工参与 企业管理 
全选清除导出
共1页<1>
检索报告 对象比较 聚类工具 使用帮助 返回顶部