杨艳梅

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发文主题：关系绩效工作绩效组织政治认知任务绩效银行员工更多>>
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银行员工组织政治认知与工作绩效的关系
《经营与管理》2011年第12期117-119,共3页杨艳梅 
本研究通过问卷调查,对银行员工的组织政治认知做了考察,并分析了其对工作绩效产生的影响。研究表明,组织政治认知中的自利行为、同事关系认知均与任务绩效显著正相关,而薪酬和晋升认知与任务绩效、关系绩效均显著负相关。
关键词：组织政治认知 工作绩效 任务绩效 关系绩效 
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