汤鑫

作品数：5被引量：22H指数：2
导出分析报告
供职机构：湖南大学更多>>
发文主题：绩效评估裁判文书公共利益文本分析侵权更多>>
发文领域：政治法律经济管理社会学更多>>
发文期刊：《中国科技信息》《知识产权》《华商》《企业家天地（下旬刊）》更多>>
所获基金：国家社会科学基金更多>>
-
在结果中检索

检索结果分析

署名顺序

  • 全部
  • 第一作者
结果分析中...
共 条 记 录，以下是1-5
全选清除导出
参考文献引证文献引用追踪
视图：
排序：
知识产权侵权不停止的司法适用模式——基于138份裁判文书的文本分析被引量：20
《知识产权》2020年第1期17-24,共8页喻玲 汤鑫 
国家社科基金项目（14CFX042）阶段性研究成果
数据统计与个案分析表明,在知识产权侵权案件中,我国法院主要依自由裁量权主动适用侵权不停止,而不以侵权人申请为前提。公共利益是最常见的理由,履行不能、权利瑕疵等其它理由所占比例很小。在以公共利益为由的案件中,当事人双方利益...
关键词：侵权不停止 公共利益 利益平衡 前置程序 替代措施 
刍议公共服务组织人本管理
《湖南行政学院学报》2008年第4期14-15,共2页彭文 汤鑫 
人本管理早已成为非常重要的一个管理理念,并得以广泛实践。人本管理有较为坚实的理论基石,公共服务组织实施人本管理更是具有重要意义,实施和改进公共服务组织人本管理是高效提供公共服务的保障。
关键词：公共服务组织 组织员工 以人为本 人本管理 
国外地方政府绩效评估的特点及启示被引量：2
《企业家天地（下旬刊）》2008年第5期11-12,共2页汤鑫 彭文 
关键词：政府绩效评估 国外 垄断地位 六七十年代 官僚体制 政府部门 服务意识 竞争意识 
面试官主观误差及其对策探析
《华商》2008年第4期77-78,共2页彭文 汤鑫 
面试是人才招聘和选拔中最为常用的方式之一,有效的面试能为组织挑选合格人才提供有力依据。但在面试过程中,面试官容易产生一些主观误差。本文分析了面试的内涵、特征及其重要作用,归纳总结了面试官的十二种主观误差,并提出了克服误差...
关键词：面试官 主观误差 对策 
我国电子政务建设中的服务障碍及对策探析
《中国科技信息》2007年第5期169-170,共2页陈果 汤鑫 
大力推行电子政务、构建服务型政府是我国政府改革的总体目标。电子政务的最终目的在于服务,服务是电子政务的第一要务。针对当前我国电子政务建设过程中存在的一系列服务障碍,文章提出了服务观念的渐进式转变、用户信息技术水平的逐步...
关键词：电子政务 服务 障碍 对策 
全选清除导出
共1页<1>
检索报告 对象比较 聚类工具 使用帮助 返回顶部