高远

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浅议我国导游的薪酬制度被引量:18
《太原大学学报》2006年第3期59-61,共3页雷引周 高远 
我国导游人员薪酬制度不合理阻碍了导游服务质量的提高,成为制约旅游业发展的瓶颈。应从导游的主要收入——回扣出发,分析当今导游薪酬制度形成的原因,从而提出改变现行导游薪酬制度的具体措施,促进我国旅游业健康持续地发展。
关键词:导游 薪酬 回扣 措施 
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