雷引周

作品数：13被引量：109H指数：5
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发文领域：经济管理文化科学历史地理医药卫生更多>>
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高职百万扩招背景下“四类人员”“2+3+N”人才培养模式构建与实践--以咸阳职业技术学院药学专业为例被引量：1
《陕西教育（高教版）》2022年第6期54-55,共2页王莹 雷引周 
2019年度陕西高等教育教学改革研究项目“高职百万扩招背景下四类人员人才培养模式的研究与实践”(编号:19GY047),2018年咸阳职业技术学院科学研究基金项目“高职院校教学督导与诊改工作交融性研究”(编号:2018JYA04)。
高职百万扩招是高职院校面临的重大机遇与挑战。“四类人员”生源结构复杂,“怎样培养”是当前高职院校要解决的核心问题。咸阳职业技术学院药学专业从产业链、行业企业岗位群出发,梳理四类人员的人才培养目标,形成“平台+模块”课程体...
关键词：百万扩招 四类人员 人才培养模式 
百万扩招背景下高职实践教学体系的构建与实践——以石油化工技术专业为例被引量：2
《教育教学论坛》2021年第39期120-123,共4页王莹 雷引周 侯党社 
2019年度陕西高等教育教学改革研究项目“高职百万扩招背景下四类人员人才培养模式的研究与实践”(19GY047);2018年度咸阳职业技术学院科学研究基金项目“高职院校教学督导与诊改工作交融性研究”(2018JYA04)。
在百万扩招的背景下,退役军人、下岗失业人员、农民工、新型职业农民等群体成为高职院校的培养对象,结构复杂、教学基础差异较大的生源给高职教育带来了新的挑战。咸阳职业技术学院以先进的高职教育理念为指导,深入企业调研,围绕高素质...
关键词：实践教学 百万扩招 构建与实践 
百万扩招背景下高职混合式教学模式研究与探索被引量：1
《科教导刊》2021年第26期1-3,30,共4页王莹 雷引周 
2019年度陕西省高等教育教学改革研究项目“高职百万扩招背景下四类人员人才培养模式的研究与实践”(项目编号:19GY047);2018年咸阳职业技术学院科学研究基金项目“高职院校教学督导与诊改工作交融性研究”(项目编号:2018JYA04)。
百万扩招背景下,退役军人、下岗失业人员、新型职业农民等群体成为高职院校培养对象,结构复杂,教学基础差异较大的生源给高职教育带来了新的挑战。高职院校借助信息化高速发展,探索百万扩招背景下混合式教学模式,梳理混合式教学流程,实...
关键词：混合式教学 教学模式 百万扩招 
文学视域下的导游辞语言探析
《语文建设》2014年第07Z期60-60,共1页雷引周 
我国古代山水文学作品运用虚实结合的手法,化景物为情思,引领我们达到更高的境界。文学是一种记录方式,本文从古代诗词出发,对精练含蓄的语言与创作意境进行分析。诗词作品中描山绘水栩栩如生,以真实的游览见闻和感受为题材,也是最贴切...
关键词：山水诗词 导游辞 唐宋诗词 古代文学 
旅行社管理中导游人力资本提升模式探究
《湖南师范大学社会科学学报》2013年第4期264-265,共2页雷引周 
诚然,旅游产品构成了支撑旅游项目的物质载体,但在导游素质缺失的情况下仍难以满足国人的消费需求.因部分导游在工作中的失误使得旅行社在社会声誉上受到极大的损失,诸如此类比比皆是.导游的人力资本便体现为能为旅行社带来利润的一种要...
关键词：旅行社 人力资本 导游 提升模式 
陕西省农村剩余劳动力的转移和城市化研究被引量：1
《山东农业科学》2011年第5期113-116,共4页雷引周 
伴随着人口的增长及外来人口的流动,陕西的农村剩余劳动力转移问题变得更加突出,而曾经潜在的矛盾也渐渐浮出水面,给陕西的城市化也带来了很多负面的影响。本文对陕西农村剩余劳动力转移和城市化的现状及存在问题进行了研究和探讨,通过...
关键词：农村剩余劳动力 城市化 建议 陕西省 
高职院校单独招生现状研究——以陕西省为例被引量：5
《价值工程》2011年第14期238-239,共2页雷引周 杨卫军 
陕西省教育厅2009年度人文社科专项项目(项目编号09JK026)的阶段性成果
国家教育部为进一步完善具有中国特色的高等职业教育体系和高等教育多元化选拔录取机制,鼓励高等职业院校实施单独招生,从目前的实施情况来看,基本比较顺利。同时也存在一些不容忽视的问题,文章通过对陕西高等职业院校单独招生的研究,...
关键词：高职院校 单独招生 现状分析 措施 
浅议我国导游的薪酬制度被引量：1
《陕西工业职业技术学院学报》2007年第2期40-42,46,共4页雷引周 
我国导游人员薪酬制度的不合理，阻碍了导游服务质量的提高，成为制约旅游业发展的瓶颈。从导游的主要收入——回扣出发，分析当今导游薪酬制度形成的原因，从而提出改变现行导游薪酬制度的具体建议，以促进我国旅游业健康持续地发展。
关键词：导游 薪酬 回扣 建议 
浅议我国导游的薪酬制度被引量：18
《太原大学学报》2006年第3期59-61,共3页雷引周 高远 
我国导游人员薪酬制度不合理阻碍了导游服务质量的提高,成为制约旅游业发展的瓶颈。应从导游的主要收入——回扣出发,分析当今导游薪酬制度形成的原因,从而提出改变现行导游薪酬制度的具体措施,促进我国旅游业健康持续地发展。
关键词：导游 薪酬 回扣 措施 
硕士研究生教学中若干问题透视——以经济类专业为例
《中国农业教育》2006年第2期49-50,共2页雷引周 张优智 
随着近几年研究生招生规模不断扩大,我国面临着研究生教育质量能否得到保证的问题。目前我国普通高校的研究生教育和人才培养过程中在人才培养模式与目标、学分与课程设计、师资队伍建设与考试制度安排等方面存在着一些问题。
关键词：硕士研究生 教学 经济类专业 
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