张嵘嵘

作品数：3被引量：4H指数：1
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供职机构：南京红十字血液中心更多>>
发文主题：献血行为献血动机孕妇产前RHD阴性更多>>
发文领域：医药卫生经济管理更多>>
发文期刊：《市场周刊》《中国输血杂志》更多>>
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基于孕妇家庭成员的潜在献血者招募策略研究被引量：1
《中国输血杂志》2022年第6期640-643,共4页金圣玹 屠小明 王可均 戴宇东 张嵘嵘 林振平 
目的了解孕妇家庭成员献血现状,以完善孕妇家庭成员为对象的招募策略,并通过辐射带动作用建立起潜在的固定献血队伍。方法采取随机抽样方法对参与备血计划的孕妇家庭开展问卷调查。结果献血者的自我效能、内部奖励、严重性和压力的动机...
关键词：无偿献血 献血意愿 献血行为 献血动机 
RhD阴性、阳性血型孕妇家庭产前献血动机、意愿及行为差异研究被引量：2
《中国输血杂志》2021年第7期754-758,共5页王可均 屠小明 金圣玹 戴宇东 张嵘嵘 
目的通过对RhD阳性和RhD阴性血型孕妇家庭参与备血计划的比较分析,探索以孕妇备血项目人群为重点建立预约献血者队伍的可行性和必要性,为无偿献血重点人群开展精细化管理提供决策依据。方法 2020年1月~9月对参与备血计划的RhD阴性、RhD...
关键词：孕妇家庭产前储备血液 献血意愿 献血行为 献血动机 
浅议薪酬体系的设计被引量：1
《市场周刊》2011年第6期126-127,86,共3页张嵘嵘 
创新能力是提高企业活力的关键,而创新是依靠员工的主动性和创造性。薪酬是激励员工的重要手段,建立一个公平合理的薪酬体系,满足不同员工相应的个人需要从而激发员工的创新精神,这是一个企业不断探索和追求的目标之一。因此,企业在了...
关键词：薪酬体系 工资 激励 
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