李琳琳

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供职机构:石家庄邮电职业技术学院更多>>
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发文期刊:《山海经》《现代经济信息》《中小企业管理与科技》《人力资源》更多>>
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基于头脑风暴的培训需求分析研究——以XX能力提升项目为例
《山海经》2020年第17期0041-0041,共1页吴少飞 李琳琳 
基于以往培训需求分析的低效甚至无效,本文尝试采用头脑风暴法进行需求分析,通过线上头脑风暴与线下头脑风暴的结合,采用对照实验进行了实验研究,研究结果显示,在观点数量、最终需求方案质量以及参与者满意度三个方面,头脑风暴法...
关键词:头脑风暴 培训 需求分析 
借力京津,多措并举提升河北人力资本水平
《中小企业管理与科技》2020年第10期113-114,共2页苏建宁 李琳琳 齐银娟 
人力资本在助力区域协同发展中日益发挥着不可替代的重要作用。推动京津冀协同发展,首要在于推动京津冀三地人力资本的协同均衡发展。论文分析了京津冀协同发展背景下河北省借力京津、补齐自身人力资本短板的重要性,并分别从招才引智政...
关键词:借力京津 河北 人力资本 多措并举 
培训运行管理人员面临的挑战和能力提升策略分析
《才智》2020年第3期35-35,共1页李琳琳 
对于企业而言,业务的发展和绩效的提升是企业经营的根本目标之一,教育培训的意义在于通过员工的知识技能水平的提升实现员工与企业的共同发展。员工培训的体验和收获、培训成果的转化和企业最终效益的提升,既离不开员工培训体系的构建,...
关键词:运行管理困惑和挑战素质能力提升 
小议内训师选用育留的新模式
《人力资源》2019年第16期61-61,共1页李琳琳 
内训师队伍是企业重要的人力资源,企业经验的传承、知识技能的传播、组织文化的传递都离不开内训师队伍的培养。传统的培训赋能和知识输入使得从开始的声势浩大到后来的松懈疲沓,内训师的培养存在着诸多挑战和困境,需要激活其热情与活...
关键词:内训师大赛 选用育留 新模式 
创业投资与恶性增资:抑制还是促进
《现代经济信息》2014年第8X期335-336,共2页白钰 靳志伟 李琳琳 
随着我国创业投资的发展,创业投资在企业的成长中扮演着越来越重要的角色。本文从恶性增资的视角,探讨了创业投资对企业投资效率的影响,系统回顾了恶性增资和创业投资的研究现状与发展动态,为以后的研究奠定了基础。
关键词:恶性增资 创业投资 抑制 促进 
论新兴网络通讯工具在学生管理中的作用被引量:1
《中国校外教育》2014年第4期36-36,28,共2页靳志伟 李琳琳 
在如今的信息时代中,功能全面、界面友好的网络通讯工具已经贯穿到生活和工作的方方面面。当代大学生作为最具活力与现代感的一个群体,早已被网络交流的快捷、高效吸引,成为了网络参与者中的重要组成部分。因此,在高校管理工作当中,辅...
关键词:网络工具 新趋势 班级工作 心理动态 
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