包东喜

作品数：17被引量：25H指数：3
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供职机构：华中科技大学新闻与信息传播学院更多>>
发文主题：新闻报道传媒乘数效应网络传播产权更多>>
发文领域：文化科学经济管理文学更多>>
发文期刊：《文化与传播》《中国报业》《新闻前哨》《今传媒》更多>>
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报业集团在制度创新中拓展媒介经营项目的多元模式被引量：2
《编辑之友》2012年第5期51-53,56,共4页包东喜 
本文运用新制度经济学的相关理论,对报业集团经营的制度创新进行研究。依据对部分报业集团的媒介拓展经营项目的深度调查的实证材料,总结出拓展媒介经营项目多元模式,认为这些模式具有示范价值,这些创新具有先导意义。
关键词：报业集团 制度约束 制度创新 媒介拓展 产权 
《特别关注》的制度创新
《文化与传播》2012年第2期42-45,共4页包东喜 何静 
新世纪诞生的《特别关注》作为湖北日报传媒集团独资的媒体项目,是由其编辑部向湖北日报社借资80万创办的,是湖北日报传媒集团社历史上首份完全面向市场的期刊的开拓者。创刊12年来,《特别关注》在中国近万种期刊中,雄居前三甲,创造了...
关键词：《特别关注》 媒体项目 制度创新 
不能蹂躏新闻伦理
《新闻前哨》2011年第8期15-15,共1页包东喜 
《世界新闻报》窃听事件不仅导致该报消亡,也是对西方新闻伦理、新闻职业道德的一次集体拷问。新闻伦理属于媒介规范理论的组成部分。在媒介规范理论的领域中,著名传播学者麦奎尔将其比喻为一个庞大的＂丛林＂,各种＂理论生态＂可谓共...
关键词：新闻伦理 《世界新闻报》 新闻职业道德 传播学者 媒介 
责任是实现媒介公信力的根本——访湖北日报传媒集团董事长江作苏
《青年记者》2010年第7期21-23,共3页曾革楠 包东喜 
2010年1月，湖北日报传媒集团董事长江作苏等执笔的《媒介公信论》一书出版，该书以理论与实际相结合的研究方法，从现象和理论两个源头上溯，对公信力问题产生的历史做了深入的考察，对传媒界涉及公信力的各种理论，作了厘清与梳理。
关键词：媒介公信力 传媒集团 湖北日报 长江 董事 责任 2010年 传媒界 
新闻阅评制度的学理初探被引量：5
《江汉论坛》2009年第12期120-123,共4页包东喜 徐楚桥 
目前,中央、省、地市普遍建立了新闻阅评制度,对我国新闻媒体的新闻报道和舆论导向产生了深刻的影响。新闻阅评是新闻宣传和出版部门立足新闻宏观管理目的,通过对新闻媒介刊登的信息和意见开展阅评,对新闻媒介机构的信息和意见导向进行...
关键词：新闻阅评制度 新闻宏观管理 舆论导向 
评论员“成名难”:一个并不轻松的话题
《新闻实践》2009年第11期18-20,共3页包东喜 
媒体评论员为何"成名难",原因在于评论员队伍结构不均衡,缺乏符合评论员成名成家的激励机制,业务操作层面缺乏应有的自主空间等。因此,要遵循评论员成名的规律,既要创造让评论员长期专注于评论工作的平台,又要使其自身主动地融入意见对...
关键词：评论员 有效激励机制 话题 个人专栏 自主空间 操作层面 评论工作 传播对象 
百尺雪中见 一声风里闻——新中国60年60刊评述与回眸被引量：1
《编辑之友》2009年第9期115-136,共22页包东喜 
随着时代的变迁、经济的繁荣、教育的普及和技术的进步,期刊业的发展愈来愈迅猛。和报纸一样,新中国成立后,许多民国时期的期刊业停刊了,而新的期刊则随着新生政权的稳定和新的组织机构的建立而创办。1955年全国期刊约有300种(其中全国...
关键词：新中国成立 “文化大革命”期间 《人民文学》 《中国摄影》 期刊业 民国时期 组织机构 期刊数量 
突破人力资源管理困境 造就传媒集团领军人才
《今传媒》2009年第7期32-33,共2页包东喜 
在计划经济条件下，我国的新闻传播媒体被定性为事业单位，对工作人员实行人事管理。我国经济体制向市场经济转型后，传媒产业走向市场，传统的人事管理模式已不适应社会主义市场经济体制的要求，不利于传媒产业的发展，必须深人进行人...
关键词：人力资源管理模式 传媒集团 社会主义市场经济体制 中国特色的社会主义 市场经济转型 人事管理模式 人才 新闻传播媒体 
网络传播的“乘数效应”与控制应对被引量：3
《中国记者》2009年第4期85-86,共2页包东喜 党东耀 
“乘数效应”是经济学上的一个重要概念。它是一种宏观的经济效应，是指经济活动中某一变量的增减所引起的经济总量变化的连锁反应程度。在信息传播上，网络传播的诞生和发展，改变了新闻信息传播的格局。由于网络传播有着强烈的“乘数...
关键词：乘数效应 网络传播 新闻信息传播 经济效应 连锁反应 经济活动 经济学 
突破人力资源管理困境 造就传媒集团领军人才
《中国报业》2009年第6期64-66,共3页包东喜 
在计划经济条件下，我国的新闻媒体被定性为事业单位，对工作人员实行人事管理。经济体制向市场经济转型后，传媒产业走向市场，传统的人事管理模式已不适应社会主义市场经济体制的要求，不利于传媒产业的发展，必须深入进行人事制度改...
关键词：人力资源管理模式 传媒集团 社会主义市场经济体制 中国特色的社会主义 市场经济转型 人事管理模式 人才 人事制度改革 
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