江诗松

作品数：40被引量：890H指数：15
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组织重构对创新产出的影响——来自医药制造行业的证据
《研究与发展管理》2025年第2期85-96,共12页江诗松 张硕 毛栋哲 陈潇澜 蔡宛彤 
国家自然科学基金面上项目“中国企业跨国收购的整合悖论、整合过程与创新能力提升机理”(71572131);教育部人文社科项目规划基金项目“创新生态系统核心企业半径延伸与跨界出圈的路径和机制”(4YJA630036);武汉大学自主科研项目(人文社会科学)“中央高校基本科研业务费专项资金”(413000452)。
如何为创新设计合理的组织形式是一个具有重要理论和现实意义的问题。现有研究主要关注何种组织结构形式有利于创新,尽管积累了较多研究,然而存在研究结论相互冲突的问题,构成了组织结构—创新之谜,这严重阻碍了管理者通过组织设计来促...
关键词：组织重构 创新 组织脆弱性 知识重组 
数字平台企业的边界塑造机制:嵌入式案例研究被引量：3
《中国工业经济》2024年第3期175-192,共18页王节祥 郭斌 江诗松 贺锦江 
浙江省自然科学基金杰青项目“领先企业孵化数字赋能平台的机制研究”(批准号R24C020002);国家自然科学基金青年项目“数字化背景下平台企业构建生态系统的制度创业研究”(批准号72002188);国家自然科学基金面上项目“数字产品的类别原型基准差异化、类别模范基准差异化与市场绩效:对战略平衡观视角最优差异化理论的拓展及实证检验”(批准号72072158);浙江省哲学社会科学重点培育研究基地“浙江工商大学数字创新与全球价值链升级研究中心”的支持。
数字平台企业在发展过程中如何开展“只做平台”还是“兼做自营”的业务边界塑造,是一个重要的战略议题,但相关的学术讨论十分有限。本文采用嵌入式案例设计,对两家数字平台企业发展过程中的六个业务单元做归纳分析。研究发现:处在突破...
关键词：数字平台企业 边界塑造 交易成本 资源观 网络效应 
中外合资经验对跨国并购绩效的非线性影响:跨组织过程的学习模式
《复印报刊资料（企业管理研究）》2022年第11期30-41,共12页江诗松 游文利 杨帅 陈潇澜 
国家自然科学基金项目(71572131、71672130)资助。
已有组织学习研究主要关注单项组织过程(如并购)中经验对绩效的影响,而跨组织过程的学习模式没有得到应有的关注。本研究以中外合资与跨国并购两个组织过程为例,探索了跨组织过程中经验对绩效的影响。相比发达国家的跨国公司,中国企业...
关键词：组织学习 中外合资 经验 跨国并购 
中外合资经验对跨国并购绩效的非线性影响:跨组织过程的学习模式被引量：7
《南开管理评论》2022年第3期25-34,I0005,I0006,共12页江诗松 游文利 杨帅 陈潇澜 
国家自然科学基金项目(71572131、71672130)资助。
已有组织学习研究主要关注单项组织过程(如并购)中经验对绩效的影响,而跨组织过程的学习模式没有得到应有的关注。本研究以中外合资与跨国并购两个组织过程为例,探索了跨组织过程中经验对绩效的影响。相比发达国家的跨国公司,中国企业...
关键词：组织学习 中外合资 经验 跨国并购 
并购双方的依赖模式、整合战略与并购绩效:一个仿真研究
《复印报刊资料（企业管理研究）》2022年第6期112-124,共13页龚丽敏 胡岩 江诗松 陈博康 游文利 
国家自然科学基金资助项目(71572131、71672130)。
并购后整合是决定并购绩效的关键阶段。已有研究对于整合战略究竞是促进还是抑制并购绩效仍然存在较多分歧,其原因在于已有研究没有重视整合战略的内外部依赖复杂性和时间动态性。本文考察在不同内外部相互依赖模式下,整合战略如何随时...
关键词：并购后整合 相互依赖 整合战略 协调 NK模型 
并购双方的依赖模式、整合战略与并购绩效:一个仿真研究被引量：7
《管理工程学报》2022年第2期98-108,共11页龚丽敏 胡岩 江诗松 陈博康 游文利 
国家自然科学基金资助项目(71572131、71672130)。
并购后整合是决定并购绩效的关键阶段。已有研究对于整合战略究竟是促进还是抑制并购绩效仍然存在较多分歧,其原因在于已有研究没有重视整合战略的内外部依赖复杂性和时间动态性。本文考察在不同内外部相互依赖模式下,整合战略如何随时...
关键词：并购后整合 相互依赖 整合战略 协调 NK模型 
绩效落差与组织重构
《复印报刊资料（企业管理研究）》2022年第2期37-47,共11页江诗松 毛栋哲 龚丽敏 王炯 
国家自然科学基金面上项目(71572131,71672130)。
绩效落差是指企业的实际绩效与其期望水平的差距。虽然绩效落差是企业经常面临的现实问题,但是企业在出现绩效落差时是否需要重新调整其组织要素和架构?相关的实证研究并没有取得一致的结果。其原因可能在于,企业对绩效落差的反应不仅...
关键词：绩效落差 组织重构 威胁刚性 组织冗余 行业成长 
绩效落差与组织重构被引量：7
《外国经济与管理》2021年第5期77-90,共14页江诗松 毛栋哲 龚丽敏 王炯 
国家自然科学基金面上项目(71572131,71672130)
绩效落差是指企业的实际绩效与其期望水平的差距。虽然绩效落差是企业经常面临的现实问题,但是企业在出现绩效落差时是否需要重新调整其组织要素和架构?相关的实证研究并没有取得一致的结果。其原因可能在于,企业对绩效落差的反应不仅...
关键词：绩效落差 组织重构 威胁刚性 组织冗余 行业成长 
平台生态系统中的参与者战略:互补与依赖关系的解耦被引量：134
《管理世界》2021年第2期126-147,共22页王节祥 陈威如 江诗松 刘双 
国家自然科学基金面上项目(71572131、71672130、71872166);国家自然科学基金青年项目(72002188);浙江省自然科学基金青年项目(LQ18G020001)的资助。
已有研究较多关注作为生态系统主导者的平台企业战略,而将平台生态系统参与者视为同质化、被动接受治理安排的个体,这难以解释平台生态系统内参与者多样化的战略选择及其绩效差异。本文突破参与者被动性假定,分析其如何发挥战略能动性,...
关键词：平台生态系统 参与者战略 互补性 依赖度 解耦 
硬件创业企业的供应商管理策略
《中欧商业评论》2020年第1期36-41,共6页闫泽斌 江诗松 
近年来,硬件创业企业如雨后春笋般地出现。在硬件创业企业成长过程中,供应商管理是一个非常重要的挑战。与产品研发和市场推广相比,供应商管理是一个必须靠谱的环节,它不仅决定了新产品能否顺利推向市场,还决定了企业能否对市场波动作...
关键词：创业企业 供应商管理 市场推广 快速响应 市场波动 产品研发 硬件 推向市场 
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